Постановление от 12.08.2016 г № 1637
О внесении изменений в Постановление Администрации города Шадринска от 17.09.2014 N 1991 "Об утверждении муниципальной Программы "Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального образования - город Шадринск на 2015 - 2017 годы""
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 05.06.2012 N 29 "Об охране труда в Курганской области", Постановлением Администрации города Шадринска от 30.12.2015 N 2945 "Об утверждении Порядка разработки и корректировки муниципальных программ города Шадринска, их мониторинга и контроля", Распоряжением Администрации города Шадринска от 09.09.2014 N 186-р "О разработке муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального образования - город Шадринск на 2015 - 2018 годы", руководствуясь статьей 54 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска постановляет:
1.Внести в приложение к Постановлению Администрации города Шадринска от 17.09.2014 N 1991 "Об утверждении муниципальной Программы "Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального образования - город Шадринск на 2015 - 2017 годы" следующие изменения и дополнения:
1.1.В разделе "Паспорт Программы" строки "Объем и источники финансирования Программы" и "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты от реализации Программы" изложить в следующей редакции:
| Объем и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования за счет всех источников финансирования за 2015 - 2017 годы - 358,089 млн рублей, в том числе: 2015 - 138,089 млн рублей; 2016 - 110,0 млн рублей; 2017 - 110,0 млн рублей. Финансирование муниципальных учреждений за счет средств бюджета города Шадринска осуществляется в рамках действующих муниципальных программ |
| Целевые индикаторы и ожидаемые результаты от реализации Программы | Численность работников, подлежащих профилактическим периодическим медицинским осмотрам: в 2015 - 8206 человек; в 2016 - 2017 годах - на уровне - 8000 человек ежегодно. Количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда работников: в 2015 году - 2147 рабочих мест; в 2016 году - не менее 600; в 2017 году - не менее 600 |
1.2.Раздел 4. "Срок реализации и ресурсное обеспечение муниципальной Программы" изложить в следующей редакции:
"4. Срок реализации и ресурсное
обеспечение муниципальной Программы
Срок реализации Программы 2015 - 2017 годы.
Ресурсное обеспечение является прогнозным и зависит от финансовых возможностей организаций. Финансовое обеспечение Программы осуществляется за счет средств работодателей и средств бюджета города Шадринска.
Финансирование муниципальных учреждений за счет средств бюджета города Шадринска осуществляется в рамках действующих муниципальных Программ: "Организация питания и обеспечение санитарного благополучия в образовательных учреждениях города Шадринска на 2015 - 2017 годы" (Постановление Администрации города Шадринска от 01.10.2014 N 2104 с изменениями от 12.02.2016 N 263); "Комплексная безопасность муниципального образовательного учреждения на 2014 - 2016 годы" (Постановление Администрации города Шадринска от 27.11.2013 N 2769 с изменениями от 16.02.2016 N 292); "Развитие культуры города Шадринска на 2016 - 2018 годы" (Постановление Администрации города Шадринска от 12.10.2015 N 2213 с изменениями от 16.03.2016 N 468, от 25.03.2016 N 562, от 15.06.2016 N 1116); "Пожарная безопасность муниципальных учреждений культуры города Шадринска на 2014 - 2016 годы" (Постановление Администрации города Шадринска от 18.11.2013 N 2687 с изменениями от 25.03.2016 N 557); "Развитие физической культуры, спорта и туризма в городе Шадринске на 2014 - 2016 годы" (Постановление Администрации города Шадринска от 23.10.2013 N 2411 с изменениями от 20.02.2016 N 328-1).".
1.3.Раздел 5 "Перечень основных мероприятий" изложить в следующей редакции:
"Программой предусматривается реализация наиболее важных направлений и мероприятий в сфере улучшения условий и охраны труда.
| Наименование мероприятия | Срок реализации, год | Объем и источники финансирования | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат |
| Задача 1: Содействие осуществлению согласованных действий органов государственной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Курганской области, органов местного самоуправления (в лице Администрации города Шадринска), работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительных органов в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства | ||||
| 1. Проведение заседаний Шадринской городской комиссии по вопросам охраны труда | 2015 - 2017 (в соответствии с Положением о работе комиссии) | Без финансирования | Шадринская городская комиссия по вопросам охраны труда | Оказание содействия в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства |
| 2. Участие в работе комиссий, образованных для расследования несчастных случаев у работодателей, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения, либо со смертельным исходом | 2015 - 2017 (по мере необходимости) | Без финансирования | Специалист Администрации города Шадринска, осуществляющий методическое руководство по выполнению требований в области охраны труда на территории города Шадринска, в рамках полномочий органов местного самоуправления | Оказание содействия в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в рамках действующего законодательства |
| 3. Оказание консультативной и информационной помощи по вопросам охраны труда | 2015 - 2017 (по мере обращений) | Без финансирования | Предоставление информации в рамках своих полномочий | |
| 4. Оказание информационного содействия по возврату денежных средств из Фонда социального страхования, направляемых на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающих | 2015 - 2017 (по мере обращений) | Без финансирования | Государственное учреждение "Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" (по согласованию), Управление по труду и занятости населения Курганской области (по согласованию), специалист Администрации города Шадринска, осуществляющий методическое руководство по выполнению требований в области охраны труда на территории города Шадринска, в рамках полномочий органов местного самоуправления | Создание безопасных условий труда |
| Задача 2: Создание безопасных условий труда работающих. Реализация мероприятий, в том числе профилактических, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||
| 1. Реализация требований статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации в организациях, расположенных на территории города Шадринска | 2015 - 2017 | Без финансирования | Руководители организаций всех форм собственности (по согласованию) | Наличие службы или специалиста по охране труда в организации |
| 2. Реализация мероприятий, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 01.03.2012 N 181-н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" | 2015 - 2017 | 2015 год - 138,089 млн рублей (в том числе средства бюджета города Шадринска, в рамках действующих муниципальных программ - 2,0 млн рублей); 2016 год - 110,0 млн рублей; 2017 год - 110,0 млн рублей | Руководители организаций всех форм собственности | Улучшение условий и охраны труда на рабочих местах. Снижение уровня производственного травматизма |
| Всего по Программе: | 2015 - 2017 | 358,089 млн рублей" |
1.4.Раздел 6 "Ожидаемые результаты и целевые индикаторы эффективности реализации муниципальной Программы" изложить в следующей редакции:
"Реализация целевой Программы "Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального образования - город Шадринск на 2015 - 2017 годы" позволит:
- организовать проведение обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов с последующей проверкой знаний в 2015 году - 673 человека, в 2016 - 2017 годах - на уровне 650 человек ежегодно;
- организовать проведение медицинских осмотров - в 2015 году 8206 человек, в 2016 - 2017 годах на уровне 8000 человек ежегодно;
- организовать и провести специальную оценку условий труда работников: в 2015 году - 2147 рабочих мест; в 2016 году - не менее 600; в 2017 году - не менее 600".
1.5.Раздел 7 "Механизм реализации и контроль за ходом исполнения муниципальной Программы" изложить в следующей редакции:
"Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках действующих в организациях города Шадринска программ (планов) развития по вопросам улучшения условий и охраны труда.
Управление и контроль за реализацией Программы осуществляется в соответствии с Постановлением Администрации города Шадринска от 30.12.2015 N 2945 "Об утверждении Порядка разработки и корректировки муниципальных программ города Шадринска, их мониторинга и контроля".
2.Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Ваша выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Шадринска по экономике Колмогорову Л.В.
Глава города Шадринска -
Глава Администрации города Шадринска
Л.Н.НОВИКОВА