Постановление от 20.06.2016 г № 185
О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области"
В целях приведения нормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 69 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Курганской области" следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.";
2) в приложении:
раздел IV изложить в следующей редакции:
"Раздел IV. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
40. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
41. Оплата труда руководителя государственного учреждения включает в себя:
1) базовый оклад (базовый должностной оклад);
2) выплаты компенсационного характера;
3) выплаты стимулирующего характера.
42. Объем деятельности каждого государственного учреждения при определении базового оклада (базового должностного оклада) руководителей оценивается следующими показателями:
Дома-интернаты для престарелых
и инвалидов, психоневрологические
интернаты, детские дома-интернаты
для умственно отсталых детей
Число сметных коек Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. 201 и более 31100 101 - 200 28000 до 100 25000
Центр социального обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов
и комплексные (территориальные) центры
социального обслуживания населения с дневным,
временным, постоянным пребыванием и центры
социального обслуживания населения
Численность населения района Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. свыше 60001 28000 от 9001 до 60000 25000 до 9000 23500
Центры социальной помощи семье и детям
Численность обслуживаемого населения Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. 85001 и более 31100 до 85000 28000
Центр социальной адаптации для лиц
без определенного места жительства и занятий,
социально-реабилитационные центры и социальные
приюты для детей и подростков, оказавшихся в
трудной жизненной ситуации, реабилитационные
центры для детей и подростков с
ограниченными возможностями
Число сметных коек Базовый оклад (базовый должностной оклад), руб. 51 и более 28000 31 - 50 26500 до 30 25000
43. Повышающие коэффициенты к базовому окладу (базовому должностному окладу) устанавливаются с учетом круглосуточного пребывания (коэффициент круглосуточного пребывания) в размере 0,1 от базового оклада (базового должностного оклада) и персонального повышающего коэффициента.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к базовому окладу (базовому должностному окладу) руководителей государственных учреждений принимает начальник Главного управления социальной защиты Курганской области. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
44. Стимулирование руководителей государственных учреждений осуществляется с учетом результатов деятельности государственного учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы государственного учреждения.
С целью поощрения руководителей государственных учреждений в фонде оплаты труда государственного учреждения на год предусматривается два размера месячного денежного содержания руководителя:
один - материальная помощь к отпуску;
второй - на выплату премий с учетом показателей эффективности деятельности конкретного государственного учреждения по приказу руководителя Главного управления социальной защиты населения Курганской области в пределах экономии по фонду оплаты труда.
45. За выполнение плана по внебюджетной деятельности и основных показателей эффективности деятельности производится ежеквартальная доплата в размере 3 процентов от поступивших средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, но не более 30 тыс. рублей в квартал.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН