Постановление от 29.06.2016 г № 1233
О внесении изменений в Постановление Администрации города Шадринска от 30.06.2015 N 1547 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Шадринска"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 52, 54 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска постановляет:
1.Внести в приложение к Постановлению Администрации города Шадринска от 30.06.2015 N 1547 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Шадринска" изменения следующего содержания:
1.1.В заголовке и далее по тексту Постановления с учетом приложения слово "...примерное..." - исключить.
1.2.В приложении к Постановлению раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12. Настоящее Положение является примерным для муниципальных бюджетных и автономных учреждений.".
1.3.Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников" читать в следующей редакции:
"2. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников физической культуры и спорта".
1.4.Пункт 1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников физической культуры и спорта" дополнить подпунктами следующего содержания:
"1.4.1. Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
1.4.2.Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности работников физической культуры и спорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным группам в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".
1.4.3.Тарифная ставка представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Тарифная ставка устанавливается педагогическим работникам и работникам физической культуры и спорта, осуществляющим профессиональную деятельность на условиях почасовой оплаты труда.
Оклад (должностной оклад) представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих выплат и устанавливается педагогическим работникам и работникам физической культуры и спорта, осуществляющим профессиональную деятельность на условиях исполнения обязанностей по соответствующей штатной должности.
1.4.4.Тарифные ставки и оклады (должностные оклады) педагогических работников устанавливаются с учетом требований к уровню профессионального образования по занимаемым должностям педагогических работников в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.4.5.Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) приведены в приложении 1 к Положению.
Рекомендуемые размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников, относящихся к работникам физической культуры и спорта, приведены в приложении 2 к Положению.
Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", и назначенным в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии на соответствующую должность так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, устанавливается минимальная тарифная ставка, минимальный оклад (должностной оклад).
1.4.6.Положением об оплате труда работников учреждения, утвержденным локальным нормативным актом учреждения, предусматривается установление педагогическим работникам и работникам физической культуры и спорта следующих повышающих коэффициентов:
- повышающий коэффициент за наличие ученой степени, государственных наград, почетного звания Российской Федерации или СССР;
- повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы.
В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение тарифных ставок, окладов (должностных окладов) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из тарифных ставок, оклада (должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям.
1.4.7.Повышающий коэффициент, учитывающий наличие ученых степеней, государственных наград, почетного звания Российской Федерации или СССР, применяется к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) педагогических работников учреждений и работников физической культуры и спорта, имеющих ученую степень, государственную награду, которым присвоены почетные звания Российской Федерации или СССР, при условии соответствия педагогических работников и работников физической культуры и спорта занимаемой должности.
Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих наличие ученых степеней, государственных наград, почетных званий Российской Федерации или СССР, приведены в таблице 1.
Таблица 1
| Показатели квалификации | Основание для установления повышающего коэффициента | Повышающий коэффициент, учитывающий наличие ученых степеней, государственных наград, почетных званий Российской Федерации или СССР |
| Наличие ученой степени | Доктор наук по профилю образовательного учреждения дополнительного образования детей или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) | 0,15 |
| Кандидат наук по профилю образовательного учреждения дополнительного образования детей или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) | 0,1 | |
| Наличие почетного звания | Почетные звания СССР, Российской Федерации "Народный...", "Заслуженный..." при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин | 0,1 |
| Мастер спорта, гроссмейстер по шахматам (шашкам) (для педагогических работников, в том числе преподавателей физического воспитания) | 0,1 |
1.4.8.Установление (изменение размеров) повышающих коэффициентов, учитывающих наличие ученых степеней, государственных наград, почетных званий Российской Федерации или СССР, производится:
- при присуждении ученой степени, награждении государственной наградой - с даты присуждения ученой степени, награждения государственной наградой в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации;
- при присвоении почетного звания - с даты присвоения почетного звания в соответствии с указом Президента Российской Федерации.
1.4.9.Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих специфику работы, приведены в таблице 2.
Таблица 2
| Виды работ | Повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы |
| Работа в многопрофильных образовательных учреждениях дополнительного образования детей | 0,1 |
| Работа в группах для детей дошкольного возраста | 0,05 |
| Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей | 0,1 |
| Работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья | 0,1 |
1.4.10.Педагогическим работникам и работникам физической культуры и спорта устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 Положения.
1.4.11.Педагогическим работникам и работникам физической культуры и спорта производятся выплаты стимулирующего характера и иные выплаты, предусмотренные разделами 9, 10 Положения.".
1.5.Раздел 4 "Порядок и условия оплаты труда работников физической культуры и спорта" исключить.
2.Настоящее Постановление вступает в силу с 01.09.2016.
3.Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Ваша выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя Отдела образования Администрации города Шадринска Заговеньеву В.П.
Глава города Шадринска -
Глава Администрации города Шадринска
Л.Н.НОВИКОВА