Приложение к Постановлению от 13.10.2015 г № 319 Порядок

Par165 Par165
ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

                                            "____" ______________ 20__ года
    Настоящий   социальный  контракт  заключен  между  Главным  управлением
социальной  защиты  населения  Курганской области, именуемым далее "Главное
управление",   в  лице  начальника  Главного  управления,  действующего  на
основании Положения, и гражданином _______________________________________,
                                          (фамилия, имя, отчество)
данные документа, удостоверяющего личность ________________________________
                                          (серия, номер, кем и когда выдан)
__________________________________________________________________________,
проживающим по адресу: ___________________________________________________,
именуемым в дальнейшем "Заявитель".

1.Предмет социального контракта
1.1.По настоящему социальному контракту Главное управление обязуется предоставить Заявителю единовременное пособие малоимущим семьям, воспитывающим пять и более несовершеннолетних детей, на развитие личного подсобного хозяйства (далее - единовременное пособие), а Заявитель обязуется выполнить мероприятия, предусмотренные в программе социальной адаптации семьи (далее - Программа).
1.2.Настоящий социальный контракт заключен на основании решения Главного управления, принятого в соответствии с заключением комиссии по рассмотрению документов на предоставление единовременного пособия на развитие личного подсобного хозяйства от "____" ______________ 20__ года.
2.Права и обязанности Главного управления
2.1.Главное управление имеет право:
проверять достоверность сведений, представленных Заявителем для предоставления единовременного пособия;
принимать решение о предоставлении единовременного пособия либо об отказе в предоставлении единовременного пособия;
принимать решение о размере единовременного пособия;
проверять целевое использование Заявителем государственной социальной помощи в виде единовременного пособия, в том числе через уполномоченных третьих лиц;
в случае отказа Заявителя от возмещения денежных средств осуществлять взыскание денежных средств в судебном порядке.
2.2.Главное управление обязуется предоставить Заявителю единовременное пособие в размере ___________ руб. ____ коп. в соответствии с Программой.
3.Права и обязанности Заявителя
3.1.Заявитель имеет право отказаться от исполнения настоящего социального контракта в случае нарушения Главным управлением своих обязанностей, письменно известив об этом Главное управление.
3.2.Заявитель обязан:
выполнять Программу в полном объеме;
представить в Главное управление документы, подтверждающие целевое расходование единовременного пособия, в срок до ________________ 20__ года;
представлять в Главное управление информацию о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера единовременного пособия;
возместить Главному управлению денежные средства, полученные неправомерно либо использованные не на цели, предусмотренные условиями настоящего социального контракта.
3.3.Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за предоставление ложных или неполных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременного пособия.
4.Сроки действия социального контракта
4.1.Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента подписания и действует по "____" ______________ 20__ года.
4.2.Настоящий социальный контракт может быть расторгнут Главным управлением в одностороннем порядке в следующих случаях:
невыполнение Заявителем условий Программы;
предоставление Заявителем недостоверных сведений, повлекших неправомерное получение единовременного пособия;
нецелевое использование полученного единовременного пособия;
несоблюдение сроков предоставления отчета о целевом использовании единовременного пособия.
5.Порядок разрешения споров
5.1.Все споры и разногласия по предмету социального контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.
6.Заключительные положения
6.1.Изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются письменно, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего социального контракта.
6.2.Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
7.Реквизиты сторон и подписи

      Главное управление                               Заявитель
_______________________________             _______________________________
           (подпись)                                   (подпись)
"____" ______________ 20__ года             "____" ______________ 20__ года