Решение от 30.01.2014 г № 595
Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы муниципального образования — город Шадринск
ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ) ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ НА ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД ШАДРИНСК
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курганской области от 30.05.2007 N 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области", руководствуясь статьями 31, 34 Устава муниципального образования - город Шадринск, Шадринская городская Дума решила:
1.Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы муниципального образования - город Шадринск.
2.Настоящее Решение направить Главе города Шадринска для подписания и официального опубликования в городской газете "Ваша выгода" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
3.Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Председатель
Шадринской городской Думы
Е.Б.СТЕБЛЕВ
Глава города Шадринска
А.Г.КОКОРИН
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) ИЛИ
СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
НА ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОД ШАДРИНСК
1.Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы муниципального образования - город Шадринск устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.
2.Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы муниципального образования - город Шадринск, независимо от группы замещаемой должности устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава муниципального образования - город Шадринск;
знание законодательства Российской Федерации и Курганской области о муниципальной службе;
знание муниципальных правовых актов, регламентирующих деятельность органа местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск; знание основ муниципального управления;
знание передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления;
знание порядка работы со служебной информацией;
знание деловой этики;
знание служебного распорядка органа местного самоуправления;
знание норм, правил и требований по охране труда;
знание техники безопасности и противопожарной защиты;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в органе местного самоуправления, включая использование межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
2) к профессиональным навыкам:
навыки эффективного планирования рабочего времени;
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки делового и профессионального общения;
навыки владения конструктивной критикой;
навыки анализа и систематизации (обобщения) информации;
навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления, органами государственной власти, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
3.Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования - город Шадринск независимо от группы замещаемой должности, помимо перечисленных в пунктах 1, 2 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Курганской области, муниципальных нормативных правовых актов, устанавливающих общие принципы организации, деятельности и основные полномочия контрольно-счетного органа муниципального образования;
2) к профессиональным навыкам:
навыки экспертизы муниципальных правовых актов в бюджетной сфере;
навыки анализа бюджетного процесса.
4.Для исполнения должностных обязанностей на высших и главных должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления, помимо перечисленных в пунктах 1 - 3 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) к профессиональным знаниям:
знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
знание основ и методов управления персоналом;
знание правовых аспектов в области ИКТ;
знание программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
знание основ проектного управления;
2) к профессиональным навыкам:
навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
навыки планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
навыки подготовки проектов нормативных правовых актов;
навыки практического применения нормативных правовых актов;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки разрешения конфликтов;
навыки владения приемами межличностных отношений мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;
навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления;
навыки работы с системами управления проектами.
5.Для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы в отдельных структурных подразделениях органов местного самоуправления, независимо от группы замещаемой должности, помимо указанных в пунктах 1 - 4 квалификационных требований, устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы муниципальной службы и кадров:
к профессиональным знаниям: знание вопросов кадрового обеспечения, делопроизводства, правил юридической техники, трудового законодательства Российской Федерации;
к профессиональным навыкам: навыки анализа законодательства, проведения анализа структуры и штатов органа местного самоуправления, ведения кадровой документации, оказания консультационной помощи, применения кадровых технологий (организации и проведения конкурсов по замещению вакантных должностей муниципальной службы, по формированию кадрового резерва муниципальной службы, проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих, организации наградного процесса);
2) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы правового обеспечения:
к профессиональным знаниям: знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Курганской области, указов Губернатора Курганской области, постановлений Правительства Курганской области и иных нормативных правовых актов, порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, документов, определяющих перспективы развития Российской Федерации, Курганской области и муниципального образования - город Шадринск;
к профессиональным навыкам: навыки правотворческой деятельности, экспертизы муниципальных правовых актов, судебной работы, практики применения законодательства Российской Федерации и Курганской области;
3) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы финансового обеспечения:
к профессиональным знаниям: знания в области экономики и финансов, инструкции о документационном обеспечении, инструкции по бюджетному учету, инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, порядка и сроков составления отчетности, порядка учета движения основных средств, материальных запасов, правил расчетов с дебиторами и кредиторами;
к профессиональным навыкам: навыки составления бухгалтерской отчетности;
4) структурное подразделение, в компетенцию которого входят организация и проведение работы по противодействию коррупции:
к профессиональным знаниям: знание законодательства Российской Федерации и Курганской области о противодействии коррупции;
к профессиональным навыкам: навыки подготовки антикоррупционных планов и программ, проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, взаимодействия с правоохранительными органами, иными органами, гражданами и организациями по вопросам выявления фактов коррупции на муниципальной службе;
5) структурное подразделение, в компетенцию которого входят социальные вопросы:
к профессиональным знаниям: знание приоритетов социальной политики государства, правовых актов, регламентирующих вопросы социальной защиты граждан, правовых актов по реализации государственной семейной политики, защиты прав и законных интересов семьи, материнства, отцовства и детства в Российской Федерации и Курганской области, профилактике негативных социальных проявлений, проведению единой государственной политики в области социального обеспечения;
к профессиональным навыкам: навыки координации деятельности учреждений, организаций на территории муниципального образования - город Шадринск, принимающих участие в реализации мероприятий по программам социальной направленности, работы с общественными организациями и средствами массовой информации;
6) структурное подразделение, в компетенцию которого входят вопросы имущественных и земельных отношений:
к профессиональным знаниям: знание нормативных правовых актов, регулирующих имущественные и земельные отношения, градостроительную деятельность;
к профессиональным навыкам: навыки ведения реестра имущества муниципального образования, подготовки договоров аренды земельных участков и имущества, проведения аукционов по продаже земельных участков и имущества, находящихся в собственности муниципального образования, ведения претензионно-исковой работы с арендаторами, имеющими задолженность по арендной плате за земельные участки (имущество).
Глава города Шадринска
А.Г.КОКОРИН