Постановление от 25.11.2013 г № 614
О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области»
ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 АПРЕЛЯ 2011
ГОДА N 181 "О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И
ТУРИЗМУ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативного правого акта в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.";
3) в приложении 1:
в пункте 1 слова "Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
в пункте 2 после слов "работников физической культуры и спорта," добавить слова "тренеров-преподавателей (в том числе старших), инструкторов-методистов (в том числе старших),";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Заработная плата работников образования (кроме тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, старших инструкторов-методистов) ГУ определяется в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных организаций Курганской области.
Порядок и условия оплаты труда в ГУ по должностям медицинских работников определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Курганской области.";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Размер должностного оклада, тарифной ставки по должностям работников физической культуры и спорта, тренеров-преподавателей (в том числе старших), инструкторов-методистов (в том числе старших) ГУ устанавливается в соответствии с квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы (далее - ПКГ), к которому относится данная должность, согласно приложению к настоящему Положению.";
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11. Должностной оклад руководителя ГУ устанавливается трудовым договором с руководителем ГУ. Размер должностного оклада руководителя ГУ определяется путем сложения базовой расчетной суммы 4775 рублей и уточняющих расчетных сумм.";
в пункте 17-4 слова "высшего профессионального образования" заменить словами "высшего образования";
пункты 33, 34 изложить в следующей редакции:
"33. В целях установления стимулирующих выплат в соответствии с настоящим Положением под молодыми специалистами понимаются лица, занимающие должности тренера, тренера-преподавателя (в том числе старшего), тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре (в том числе старшего) (далее - тренерские должности), инструктора-методиста (в том числе старшего) в возрасте до 30 лет в течение трех первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
- получили впервые высшее образование или среднее профессиональное образование, соответствующее занимаемой должности, независимо от формы получения образования, и приступили к работе по специальности в ГУ не позднее трех месяцев (без учета времени прохождения военной службы по призыву) после получения соответствующего документа об образовании, выданного по результатам государственной итоговой аттестации;
- имеют по основному месту работы нормальную продолжительность рабочего времени.
34. В общий стаж работы по специальности руководителей ГУ, заместителей руководителей ГУ включаются периоды работы в должностях руководителей, заместителей руководителей, начальников структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений, а также периоды работы, включаемые в общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности, в соответствии с настоящим Положением.
В общий стаж работы по специальности главных бухгалтеров ГУ включаются периоды работы по экономическим специальностям и на руководящих должностях, требующих знание бухгалтерского учета.
В общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности ГУ, включается работа в учреждениях и должностях, которые засчитываются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с действующим законодательством, а также периоды работы на тренерских должностях в физкультурно-спортивных организациях.
В общий стаж работы по специальности инструкторов-методистов ГУ включаются периоды работы инструктором-методистом физкультурно-спортивных организаций и периоды работы, включаемые в общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности, в соответствии с настоящим Положением.
В общий стаж работы по специальности иных работников ГУ включаются периоды работы в должностях, относящихся к ПКГ должностей в соответствии с приложением к настоящему Положению.";
в пункте 36 слова "Высшее профессиональное образование" заменить словами "Высшее образование";
название раздела V изложить в следующей редакции:
"Раздел V. Особенности оплаты труда лиц, занимающих тренерские должности, спортсменов, спортсменов-инструкторов";
пункты 49 - 51 изложить в следующей редакции:
"49. Размер оплаты труда лиц, занимающих тренерские должности, (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера) определяется путем умножения тарифной ставки (должностного оклада) на коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки для лиц, занимающих тренерские должности и осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, исчисляется на всех этапах подготовки спортсменов по количеству часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда).
Для иных лиц, занимающих тренерские должности, коэффициент тренировочной нагрузки исчисляется:
на этапах спортивно-оздоровительном, начальной подготовки и тренировочном до двух лет включительно - по количеству отработанных часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда);
на этапах тренировочном свыше двух лет, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства - по нормативу за каждого занимающегося.
Коэффициент тренировочной нагрузки при почасовой оплате труда рассчитывается следующим образом:объем тренировочной (учебно-тренировочной) работы (часов в неделю) Ктн = ___________________________________________________, нормальная продолжительность рабочего времени по занимаемой должности (часов в неделю)
где Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
Коэффициент тренировочной нагрузки при оплате труда по нормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:
Ктн = количество занимающихся (человек) x норматив оплаты труда за одного занимающегося,
где Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.
50. В случае подготовки лицом, занимающим тренерскую должность, спортсменов высокого класса, обучающихся (работающих) в соответствующем ГУ, коэффициент тренировочной нагрузки определяется путем суммирования коэффициента, рассчитанного указанными в пункте 49 настоящего Положения способами, и нормативов оплаты труда за подготовку каждого из спортсменов высокого класса, определенных в соответствии с таблицей 8 настоящего Положения.
Нормативы оплаты труда за подготовку спортсменов высокого класса применяются при расчете размера оплаты труда лица, занимающего тренерскую должность, при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного лица в течение не менее двух лет.
51. Нормативы наполняемости групп и максимальный объем тренировочной нагрузки (академических часов в неделю) по этапам подготовки приведены в таблице 6.
Таблица 6
N п/п Этап подготовки спортсменов Период обучения (лет) Для адаптивного спорта Для видов спорта, кроме адаптивного спорта Минимальная/максимальная наполняемость групп (человек) Максимальный объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки (академические часы в неделю) Минимальная/максимальная наполняемость групп (человек) Максимальный объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки (академические часы в неделю) Спорт слепых Спорт глухих Спорт лиц с поражением опорно-дви гательного аппарата Спорт лиц с интеллектуальными нарушениями 1. Спортивно-оздоровительный Весь 4/8 10/15 4/7 10/15 6 15/30 6 2. Начальной подготовки Первый год 4/8 10/15 4/7 10/15 6 15/20 6 Второй год 4/6 8/12 4/6 8/12 9 12/18 9 Третий год 4/6 8/10 3/5 8/12 9 12/16 9 3. Тренировочный Первый год 4/6 8/10 3/5 8/10 12 10/14 12 Второй год 3/5 6/8 3/5 6/10 12 Устанавливается ГУ/14 14 Третий год 3/5 5/8 2/5 6/8 14 Устанавливается ГУ/12 16 Четвертый год 2/4 5/7 2/4 5/8 16 Устанавливается ГУ/12 18 Пятый год 2/4 5/7 2/4 5/8 18 Устанавливается ГУ/10 20 4. Совершенствования спортивного мастерства До года 2/3 3/5 1/3 3/5 18 Устанавливается ГУ/10 24 5. Высшего спортивного мастерства Весь период 1/3 2/4 1/3 2/4 24 Устанавливается ГУ/8 32
Наполняемость групп и объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с реализуемой программой. Режим тренировочной (учебно-тренировочной) работы в неделю устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем тренировочной (учебно-тренировочной) работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
Для занимающихся с первой группой инвалидности, второй группой инвалидности численность групп определяется без учета минимальной наполняемости, приведенной в таблице 6.";
в пункте 52 слово "Учебно-тренировочный" заменить словом "Тренировочный";
пункт 54 изложить в следующей редакции:
"54. Оплата труда лиц, занимающих тренерские должности (по акробатике, хореографии, стрелковой подготовке, общей физической подготовке), привлекаемых на этапах спортивной подготовки, начиная с тренировочного, свыше двух лет в отдельных видах спорта наряду с лицом, занимающим основную тренерскую должность, производится в соответствии с пунктами 49, 50 настоящего Положения пропорционально фактически отработанному времени исходя из максимального режима тренировочной (учебно-тренировочной) работы в неделю для данного этапа спортивной подготовки.";
в пункте 55 слово "тренерам-преподавателям" заменить словами "лицам, занимающим тренерские должности,";
пункт 56 изложить в следующей редакции:
"56. Размер оплаты труда спортсмена, спортсмена-инструктора, показавшего высокие спортивные результаты (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера), определяется путем умножения должностного оклада, установленного спортсмену, спортсмену-инструктору, на норматив оплаты труда, соответствующий показанному спортивному результату, согласно таблице 8, увеличенный на 100 процентов.";