Приложение к Распоряжению от 16.03.2004 г № 1460-Р Положение

N п/п

Показатели

Год, пред-
шествующий
конкурсно-
му году

Конкурс-
ный год

Темпы
роста,
%

Среднесписочная     численность
работников  (с  учетом   работников,
обслуживающих    объекты    ЖКХ    и
социально-культурного   назначения),
всего (чел.).
В том числе:
1.1. Среднесписочная
численность   работников    основной
деятельности (чел.).
1.2. Среднесписочная
численность    руководителей       и
специалистов (чел.).
2. Фонд    заработной     платы
работников списочного состава, всего
(тыс. руб.).
В том числе:
2.1. Начислено    премий      и
единовременных поощрительных  выплат
(тыс. руб.).
2.2. Начислено    премий      и
единовременных поощрительных  выплат
в  расчете  на   одного    работника
(руб.).
3. Средняя  заработная    плата
работников (руб.).
4. Минимальная         месячная
тарифная  ставка  рабочего   первого
разряда (руб.).
5. Своевременная, не реже  двух
раз  в  месяц,  выплата   работникам
заработной платы (да, нет).
6. Выплаты          социального
характера (тыс. руб.).
В том числе:
6.1. Выплаты        социального
характера,   осуществленные    сверх
объемов,               установленных
законодательством (тыс. руб.).
6.2. Выплаты        социального
характера,   осуществленные    сверх
объемов,               установленных
законодательством  в   расчете    на
одного работника (руб.).
6.3. Материальная помощь  (тыс.
руб.).
6.4. Материальная   помощь    в
расчете на одного работника (руб.).
6.5. Затраты                на
санаторно-курортное лечение,  летний
отдых детей (оплата путевок, проезда
к  месту  лечения  и  отдыха)  (тыс.
руб.).
6.6. Затраты                на
санаторно-курортное лечение,  летний
отдых детей (оплата путевок, проезда
к месту лечения и отдыха) в  расчете
на одного работника (руб.).
6.7. Возмещение          оплаты
работникам  за  содержание  детей  в
дошкольных  и    общеобразовательных
учреждениях (тыс. руб.).
6.8. Другие  выплаты  (указать,
какие) (тыс. руб.).
7. Наличие         действующего
коллективного до говора (да, нет).
7.1. Наличие   в    колдоговоре
приложений  по   оплате  труда  (да,
нет):
- положений по оплате труда;
- положений    о        выплате
различного рода вознаграждений.
7.2. Итоги           выполнения
коллективного договора (%).
8. Наличие        коллективного
трудового спора.