Постановление от 09.08.2011 г № 381
Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»
В соответствии с Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "Об оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" и в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Правительство Курганской области постановляет:
1.Утвердить Перечень должностей и размеры должностных окладов работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2.Производить работникам Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" следующие выплаты:
1) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30;
2) премии по результатам работы;
3) материальную помощь.
3.Выплачивать ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям, специалистам и другим служащим (техническим исполнителям) в размере от 10 до 50 процентов от должностного оклада, рабочим в размере от 10 до 60 процентов от должностного оклада.
4.Работникам Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" производятся иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области.
5.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 3,5 должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
5) районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.
6.Утвердить Порядок исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
7.Исключен
8.Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 января 2011 года.
9.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложения
2011-08-09 Приложение к Постановлению от 09 августа 2011 года № 381 Перечень