Приложение к Постановлению от 09.11.2010 г № 524 Программа
Перечень мероприятий по реализации целевой программы курганской области «Развитие государственной гражданской службы курганской области в 2011 — 2013 годах»
┌───┬──────────────────────┬──────┬───────────────┬─────────────────────┐ │ N │ Перечень мероприятий │ Срок │ Исполнитель │Объем финансирования │ │п/п│ │выпол-│ │ за счет средств │ │ │ │нения,│ │областного бюджета по│ │ │ │ годы │ │ годам (тыс. руб.) │ │ │ │ │ ├──────┬──────┬───────┤ │ │ │ │ │2011 -│2012 -│2013 - │ │ │ │ │ │1 этап│2 этап│3 этап │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┴──────┴───────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├───┴──────────────────────┴──────┴───────────────┴─────────────────────┤ │Раздел I. Совершенствование правовой основы государственной гражданской│ │службы Курганской области │ ├───┬──────────────────────┬──────┬───────────────┬──────┬──────┬───────┤ │1. │Завершение разработки│2011 -│Правительство │ - │ - │ - │ │ │нормативных правовых│ 2013 │Курганской │ │ │ │ │ │актов, связанных с│ │области │ │ │ │ │ │развитием │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области,│ │ │ │ │ │ │ │совершенствование │ │ │ │ │ │ │ │законодательства │ │ │ │ │ │ │ │Курганской области в│ │ │ │ │ │ │ │этой сфере │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │2. │Реализация плана│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │подготовки правовых│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │актов в сфере│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │противодействия │ │Правительства │ │ │ │ │ │коррупции на│ │Курганской │ │ │ │ │ │государственной │ │области │ │ │ │ │ │гражданской службе│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │3. │Проведение мониторинга│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │практики применения│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │законодательства │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │Российской Федерации в│ │Правительства │ │ │ │ │ │сфере государственной│ │Курганской │ │ │ │ │ │службы │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │4. │Совершенствование │2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │порядка замещения│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │вакантных должностей│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │государственной │ │Правительства │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │Курганской │ │ │ │ │ │Курганской области на│ │области │ │ │ │ │ │основе конкурса,│ │ │ │ │ │ │ │обеспечивающего равный│ │ │ │ │ │ │ │доступ граждан к│ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службе│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │5. │Совершенствование │2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │механизмов │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │формирования кадрового│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │резерва, проведения│ │Правительства │ │ │ │ │ │аттестации и ротации│ │Курганской │ │ │ │ │ │государственных │ │области │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │6. │Формирование правового│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │механизма обеспечения│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │государственных │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │гарантий для│ │Правительства │ │ │ │ │ │государственных │ │Курганской │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │области │ │ │ │ │ │Курганской области, их│ │ │ │ │ │ │ │материального и│ │ │ │ │ │ │ │нематериального │ │ │ │ │ │ │ │стимулирования │ │ │ │ │ │ ├───┴──────────────────────┴──────┴───────────────┴──────┴──────┴───────┤ │Раздел II. Внедрение антикоррупционных механизмов на государственной│ │гражданской службе Курганской области │ ├───┬──────────────────────┬──────┬───────────────┬──────┬──────┬───────┤ │7. │Организация │2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │взаимодействия органов│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │государственной власти│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │Курганской области с│ │Правительства │ │ │ │ │ │правоохранительными и│ │Курганской │ │ │ │ │ │государственными │ │области │ │ │ │ │ │органами по проверке│ │ │ │ │ │ │ │достоверности и│ │ │ │ │ │ │ │полноты сведений,│ │ │ │ │ │ │ │представляемых │ │ │ │ │ │ │ │гражданами, │ │ │ │ │ │ │ │претендующими на│ │ │ │ │ │ │ │замещение должностей│ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области, и│ │ │ │ │ │ │ │государственными │ │ │ │ │ │ │ │гражданскими служащими│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области, и│ │ │ │ │ │ │ │соблюдения │ │ │ │ │ │ │ │государственными │ │ │ │ │ │ │ │гражданскими служащими│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области│ │ │ │ │ │ │ │требований к│ │ │ │ │ │ │ │служебному поведению │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │8. │Совершенствование │2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │механизма, │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │обеспечивающего │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │соблюдение │ │Правительства │ │ │ │ │ │государственными │ │Курганской │ │ │ │ │ │гражданским служащим│ │области │ │ │ │ │ │Курганской области│ │ │ │ │ │ │ │общих принципов│ │ │ │ │ │ │ │служебного поведения,│ │ │ │ │ │ │ │утвержденных ------ │ │ │ │ │ │ │ │Президента Российской│ │ │ │ │ │ │ │Федерации от 12│ │ │ │ │ │ │ │августа 2002 года N│ │ │ │ │ │ │ │885 "Об утверждении│ │ │ │ │ │ │ │общих принципов│ │ │ │ │ │ │ │служебного поведения│ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │служащих" │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │9. │Методическое │2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │обеспечение │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │деятельности комиссий│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │по соблюдению│ │Правительства │ │ │ │ │ │требований к│ │Курганской │ │ │ │ │ │служебному поведению│ │области │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области и│ │ │ │ │ │ │ │урегулированию │ │ │ │ │ │ │ │конфликта интересов │ │ │ │ │ │ ├───┴──────────────────────┴──────┴───────────────┴──────┴──────┴───────┤ │Раздел III. Модернизация системы государственного управления путем│ │внутриведомственной реструктуризации органов исполнительной власти│ │Курганской области │ ├───┬──────────────────────┬──────┬───────────────┬──────┬──────┬───────┤ │10.│Поэтапное внедрение│2011 -│Органы │ - │ - │ - │ │ │методики определения│ 2013 │исполнительной │ │ │ │ │ │оптимальной │ │власти │ │ │ │ │ │численности органов│ │Курганской │ │ │ │ │ │исполнительной власти│ │области │ │ │ │ │ │Курганской области │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │11.│Анкетирование │ 2011 │Управление │ - │ - │ - │ │ │государственных │ │государственной│ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │Курганской области │ │Правительства │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области, органы│ │ │ │ │ │ │ │исполнительной │ │ │ │ │ │ │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │12.│Внедрение типовых│2012 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │должностных │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │регламентов │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │государственных │ │Правительства │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │Курганской │ │ │ │ │ │Курганской области,│ │области, органы│ │ │ │ │ │выполняющих │ │исполнительной │ │ │ │ │ │универсальные функции │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │13.│Разработка критериев│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │оценки эффективности│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │профессиональной │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │служебной деятельности│ │Правительства │ │ │ │ │ │государственных │ │Курганской │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │области, органы│ │ │ │ │ │Курганской области │ │исполнительной │ │ │ │ │ │ │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │14.│Проведение мониторинга│2012 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │общественного мнения│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │об эффективности│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │государственной │ │Правительства │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │Курганской │ │ │ │ │ │Курганской области и│ │области, │ │ │ │ │ │результативности │ │Управление │ │ │ │ │ │профессиональной │ │внутренней │ │ │ │ │ │служебной деятельности│ │политики │ │ │ │ │ │государственных │ │Правительства │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │Курганской │ │ │ │ │ │Курганской области │ │области, органы│ │ │ │ │ │ │ │исполнительной │ │ │ │ │ │ │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │15.│Корректировка │2011 -│Органы │ - │ - │ - │ │ │критериев │ 2013 │исполнительной │ │ │ │ │ │эффективности и│ │власти │ │ │ │ │ │результативности │ │Курганской │ │ │ │ │ │профессиональной │ │области │ │ │ │ │ │служебной деятельности│ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области на│ │ │ │ │ │ │ │основе системной│ │ │ │ │ │ │ │оценки служебной│ │ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │16.│Внедрение │2011 -│Органы │ - │ - │ - │ │ │антикоррупционных │ 2013 │исполнительной │ │ │ │ │ │стандартов в│ │власти │ │ │ │ │ │деятельности │ │Курганской │ │ │ │ │ │государственных │ │области │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области,│ │ │ │ │ │ │ │направленных на│ │ │ │ │ │ │ │повышение престижа│ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области │ │ │ │ │ │ ├───┴──────────────────────┴──────┴───────────────┴──────┴──────┴───────┤ │Раздел IV. Реализация программ профессионального развития│ │государственных гражданских служащих Курганской области │ ├───┬──────────────────────┬──────┬───────────────┬──────┬──────┬───────┤ │17.│Переподготовка и│2011 -│Управление │ 2100 │2202,7│ 2420 │ │ │повышение квалификации│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │государственных │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │Правительства │ │ │ │ │ │Курганской области │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области, органы│ │ │ │ │ │ │ │исполнительной │ │ │ │ │ │ │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │18.│Организация целевой│2011 -│Управление │ 2866 │ 2910 │ 2621 │ │ │подготовки │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │специалистов с высшим│ │службы и кадров│ │ │ │ │ │профессиональным │ │Правительства │ │ │ │ │ │образованием │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области, органы│ │ │ │ │ │ │ │исполнительной │ │ │ │ │ │ │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │19.│Организация целевой│2011 -│Управление │ 408 │408,3 │ 570 │ │ │подготовки кадров для│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │государственной │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │гражданской службы│ │Правительства │ │ │ │ │ │Курганской области │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │20.│Внедрение программ│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │профессионального │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │развития │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │государственных │ │Правительства │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │Курганской │ │ │ │ │ │органов исполнительной│ │области, органы│ │ │ │ │ │власти Курганской│ │исполнительной │ │ │ │ │ │области │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │21.│Включение в программы│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │профессионального │ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │развития │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │государственных │ │Правительства │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │Курганской │ │ │ │ │ │органов исполнительной│ │области, органы│ │ │ │ │ │власти Курганской│ │исполнительной │ │ │ │ │ │области изучения │ │власти │ │ │ │ │ │государственными │ │Курганской │ │ │ │ │ │гражданскими служащими│ │области │ │ │ │ │ │правовых и морально-│ │ │ │ │ │ │ │этических аспектов│ │ │ │ │ │ │ │управленческой │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │22.│Внедрение │2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │индивидуальных планов│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │профессионального │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │развития │ │Правительства │ │ │ │ │ │государственных │ │Курганской │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │области, органы│ │ │ │ │ │Курганской области │ │исполнительной │ │ │ │ │ │ │ │власти │ │ │ │ │ │ │ │Курганской │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ ├───┼──────────────────────┼──────┼───────────────┼──────┼──────┼───────┤ │23.│Обновление содержания│2011 -│Управление │ - │ - │ - │ │ │программ подготовки и│ 2013 │государственной│ │ │ │ │ │дополнительного │ │службы и кадров│ │ │ │ │ │профессионального │ │Правительства │ │ │ │ │ │образования │ │Курганской │ │ │ │ │ │государственных │ │области │ │ │ │ │ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │Курганской области и│ │ │ │ │ │ │ │внедрение современных│ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │технологий в процесс│ │ │ │ │ │ │ │их обучения │ │ │ │ │ │ └───┴──────────────────────┴──────┴───────────────┴──────┴──────┴───────┘