Решение Курганской городской Думы Курганской области от 13.07.2016 № 160

 

В соответствии сФедеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «Омуниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципальногообразования города Кургана, решением Курганской городской Думы от 24.06.2014г. № 113 «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурсана замещение должности Руководителя Администрации города Кургана» Курганскаягородская Дума

РЕШИЛА:

1. Объявить конкурс на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана.

2. Определить дату и время проведенияконкурса - итогового заседания Комиссии по проведению конкурса на замещениедолжности Руководителя Администрации города Кургана (далее – Комиссия) – 29августа 2016 года в 14.00 часов, место проведения конкурса - зал заседанийКурганской городской Думы (4 этаж), расположенный по адресу: 640000, Курганскаяобласть, г. Курган, пл. им. Ленина.

3. Конкурс провести в порядке, установленномПоложением о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должностиРуководителя Администрации города Кургана (далее – Положение о порядкепроведения конкурса), утверждённым решением Курганской городской Думы от24.06.2014 г. № 113.

4. Условия конкурса:

4.1. Право на участие в конкурсе имеет гражданин,владеющий государственным языком Российской Федерации, не моложе 30 лет и нестарше 65 лет, имеющий высшее образование, стаж муниципальной службы(государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности неменее 7 лет, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных федеральнымзаконодательством в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

4.2.  Гражданин не допускается к участию в конкурсев случаях:

4.2.1 признания егонедееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим взаконную силу;

4.2.2 осуждения его кнаказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей подолжности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4.2.3 отказа от прохожденияпроцедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну; 

4.2.4 наличия заболевания,препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению иподтвержденного заключением медицинской организации;

4.2.5близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а такжебратья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главоймуниципального образования города Кургана;

4.2.6 прекращения гражданстваРоссийской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида нажительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживаниегражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, неявляющегося участником международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданствоиностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

4.2.7 наличия гражданстваиностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев,когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

4.2.8 представления подложныхдокументов или заведомо ложных сведений в Комиссию;

4.2.9 непредставленияпредусмотренных Положением о порядке проведения конкурса, Федеральным закономот 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральнымизаконами сведений или представления заведомо недостоверных или неполныхсведений;

4.2.10 признания его непрошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, всоответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан,прошедших военную службу по контракту);

4.2.11 достижения им возраста 65 лет- предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальнойслужбы;

4.2.12 непредставления в полномобъеме документов, перечисленных в части 5 настоящего решения.

5.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет вКомиссию следующие документы:

5.1 личное заявление (по формесогласно Приложению № 1 к Положению о порядке проведения конкурса);

5.2 собственноручно заполненную и подписаннуюанкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерацииот 26.05.2005 г. № 667-р (с изменениями и дополнениями) в 2-х экземплярах;

5.3 две фотографии размером 4 х 6 см;

5.4 сведения одоходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, обимуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной УказомПрезидента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формысправки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и внесении изменений в некоторые акты Президента РоссийскойФедерации»;

5.5 копию паспорта или заменяющего егодокумента;

5.6 копию документа (документов),подтверждающего высшее образование;

5.7 копию трудовой книжки;

5.8 копию страхового свидетельстваобязательного пенсионного страхования;

5.9 копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местужительства на территории Российской Федерации;

5.10 копии документов воинскогоучета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военнуюслужбу;

5.11 заключение медицинскойорганизации по форме № 001-ГС/у оботсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальнуюслужбу; 

5.12 согласие на обработку персональныхданных (по форме согласно Приложению № 2 к Положению о порядке проведенияконкурса);

5.13 сведения об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», накоторых гражданин, претендующий на замещение должности РуководителяАдминистрации города Кургана, размещал общедоступную информацию за трикалендарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, атакже данные, позволяющие его идентифицировать;

5.14 концепциюсоциально-экономического развития муниципального образования города Кургана суказанием первоочередных мероприятий и планируемых результатов их реализации(объемом не более 15 печатных страниц);

5.15 другие документы,характеризующие его профессиональную подготовку, результаты тестирования,характеристики, рекомендации (представляются по желанию гражданина).

Копии документов представляются вКомиссию в нотариально заверенном виде либо копии документов с одновременнымпредъявлением их подлинников. Подлинники документов возвращаются гражданину вдень предъявления. Представленные в Комиссию копии документов не возвращаются.

6.Указанные в пункте 5 настоящего решения документы принимаются ежедневно с 10.00до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00 в период с 18.07.2016 г. по12.08.2016 г. (включительно), кроме выходных дней, по адресу: г. Курган, пл.им. Ленина, кабинет № 428.

Информацию о   конкурсе можно получить  по телефонам 43-70-53, а также на официальном сайте муниципальногообразования города Кургана в сети «Интернет» (www.kurgan-city.ru).

7. Утвердить проект контракта с РуководителемАдминистрации города Кургана согласно приложению № 1 к настоящему решению.

8. Назначить четырех человек от Курганской городской Думы в состав Комиссии по проведению конкурса на замещениедолжности Руководителя Администрации города Кургана (количество, равное однойвторой от общего числа членов Комиссии) согласно приложению № 2 кнастоящему решению.

9. Сформироватьсостав Комиссии по проведению конкурса на замещение должностиРуководителя Администрации города Кургана согласно приложению № 3 к настоящему решению.

10. Опубликовать настоящее решение в газете«Курган и курганцы» и разместить на официальном сайте муниципальногообразования города Кургана в сети «Интернет».

11. Контроль заисполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию поместному самоуправлению, Регламенту городской Думы и депутатской этикеКурганской городской Думы.

 

 

Глава города Кургана         С.В. Руденко

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к решениюКурганской городской Думы

от  13 июля 2016 г. № 160

«Об объявленииконкурса на замещение

должностиРуководителя Администрации

 города Кургана»

 

 

Проект контракта

с  Руководителем Администрации городаКургана

 

г.Курган

«____»_________ 2016 г.

 

Представитель нанимателя (работодатель) в лице Главыгорода Кургана ______________________________________________________________,действующий на

            (фамилия, имя, отчество)

основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 г.  № 131-ФЗ   «Об общих   принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 131-ФЗ),Устава муниципального образования города Кургана, именуемый в дальнейшем«Представитель  нанимателя (работодатель)»,с одной стороны, и гражданин Российской Федерации  (гражданин иностранного государства -участника международного  договораРоссийской  Федерации, в соответствии скоторым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе)_____________________________________________, именуемыйв дальнейшем

               (фамилия,имя, отчество)

«РуководительАдминистрации города Кургана», с другой стороны, заключили на основании решенияКурганской городской Думы от _____________ 2016 года № ____ «О назначении надолжность Руководителя Администрации города Кургана», настоящий контракт онижеследующем:

 

I.       Общие положения

 

1. По настоящему контракту «Руководитель Администрации города Кургана»берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальнойслужбы Руководителя Администрации города Кургана, по исполнению полномочий нарешение вопросов местного значения муниципального образования города Кургана иосуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления города Кургана федеральными законами и законами Курганскойобласти, а «Представитель нанимателя (работодатель)» обязуется обеспечить  «Руководителю Администрации города Кургана»условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, всоответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ, трудовым законодательством,законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образованиягорода Кургана и настоящим контрактом.

2. «Руководитель Администрации города Кургана» являетсямуниципальным служащим, руководит Администрацией города Кургана на принципахединоначалия, самостоятельно решает вопросы, отнесенные к его компетенции,действует от имени Администрации города Кургана без доверенности.

3. «Руководитель Администрации города Кургана» обязуетсяисполнять должностные обязанности в соответствии с прилагаемой к настоящемуконтракту должностной инструкцией по должности Руководителя Администрациигорода Кургана.

4.  В Реестре должностей муниципальной службы вКурганской области должность Руководителя Администрации города Кургана отнесенак группе высших должностей муниципальной службы.

5. Работа по данному контракту является для «РуководителяАдминистрации города Кургана» основной. Местом работы «РуководителяАдминистрации города Кургана» является Администрация города Кургана.

6. «Руководитель Администрации города Кургана» подконтролен иподотчетен Курганской городской Думе.

 

II.     Права иобязанности «Руководителя Администрации города Кургана» по решению вопросовместного значения

 

1. «Руководитель Администрациигорода Кургана» имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениямиФедерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе вРоссийской Федерации» (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), иными нормативнымиправовыми актами о муниципальной службе, Уставом муниципального образованиягорода Кургана.

«РуководительАдминистрации города Кургана» обязан исполнять обязанности, предусмотренныестатьей 12 и другими положениями Федерального закона № 25-ФЗ, иныминормативными правовыми актами о муниципальной службе, Федеральным законом №131-ФЗ, Уставом муниципального образования города Кургана, соблюдатьограничения и требования, выполнять обязательства и не нарушать запреты,установленные Федеральными законами № 25-ФЗ, № 131-ФЗ,  от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции», от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета(вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами» и другими федеральнымизаконами.

2. «Руководитель Администрациигорода Кургана» осуществляет следующие полномочия по решению вопросов местногозначения:

2.1 обеспечивает осуществлениеАдминистрацией города Кургана полномочий по решению вопросов местного значения;

2.2 осуществляет меры попротиводействию коррупции в границах города Кургана в пределах своейкомпетенции;

2.3 присутствует на заседанияхКурганской городской Думы с правом совещательного голоса;

2.4 принимает меры по обеспечению изащите интересов города Кургана, городского хозяйства в судебных органах, атакже соответствующих органах государственной власти и управления, от имени Администрациигорода Кургана подписывает заявления в суды;

2.5 издает в пределах своихполномочий постановления и распоряжения Администрации города Кургана;

2.6 обладает правом внесения нарассмотрение Курганской городской Думы изменений и дополнений в Устав муниципальногообразования города Кургана и проектов муниципальных правовых актов городаКургана;

2.7 организует разработку ипредставляет на рассмотрение и утверждение Курганской городской Думы проектбюджета города Кургана и отчет об его исполнении;

2.8 организует исполнение бюджетагорода Кургана, утвержденного Курганской городской Думой, распоряжаетсясредствами бюджета города Кургана в соответствии с решениями Курганскойгородской Думы и бюджетным законодательством Российской Федерации, являетсяраспорядителем кредитов бюджета города Кургана;

2.9 представляет на рассмотрение Курганской городской Думы проекты планов ипрограмм развития города Кургана;

2.10 представляет на рассмотрениеКурганской городской Думы проекты нормативных актов о введении, изменении илиотмене местных налогов и сборов, а также другие правовые акты,предусматривающие расходы, покрываемые за счет бюджета города Кургана;

2.11 организует и обеспечиваетисполнение законодательства в области территориальной обороны и гражданскойобороны и проведение мероприятий по территориальной и гражданской обороне натерритории города Кургана;

2.12 руководит комиссиейАдминистрации города Кургана по предупреждению и ликвидации чрезвычайныхситуаций и обеспечению пожарной безопасности;

2.13 по согласованию являетсяпредседателем призывной комиссии или назначает представителя Администрациигорода Кургана в качестве председателя призывной комиссии;

2.14 вносит на утверждениеКурганской городской Думы структуру Администрации города Кургана, положения об Администрациигорода Кургана, ее структурных подразделениях и органах;

2.15 утверждает штатное расписание идолжностные оклады работников Администрации города Кургана и ее органов всоответствии со структурой, утвержденной Курганской городской Думой, и впределах фондов заработной платы;

2.16 вносит на согласование Курганской городской Думе кандидатуры заместителейРуководителя Администрации города Кургана, управляющего делами Администрациигорода Кургана и руководителей органов Администрации города Кургана, еслизамещение указанных должностей осуществляется не по результатам конкурса(проведение конкурса согласовывается с Курганской городской Думой);

2.17 заключает трудовые договоры сработниками Администрации города Кургана и ее органов, руководителямимуниципальных предприятий и учреждений; поощряет и налагает на них всоответствии с действующим законодательством дисциплинарные взыскания;

2.18 осуществляет личный прием граждан не реже одного раза в месяц,рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по нимрешения;

2.19 организует мобилизационнуюподготовку и мобилизацию на территории города Кургана;

2.20 при объявлении мобилизацииорганизует мероприятия по переводу экономики города Кургана на работу вусловиях военного времени;

2.21 осуществляет мероприятия помобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихсяна территории города Кургана;

2.22 организует и обеспечиваетпроведение аварийно-спасательных и других неотложных работ на территории городаКургана, а также поддержание общественного порядка при их проведении;

2.23 организует проведениеэвакуационных мероприятий в чрезвычайных ситуациях;

2.24 обеспечивает своевременноеоповещение и информирование населения об угрозе возникновения или овозникновении чрезвычайных ситуаций;

2.25 организует и обеспечиваетсоздание резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидациичрезвычайных ситуаций;

2.26 организует выполнение первичныхмер пожарной безопасности на территории города Кургана;

2.27 «Руководитель Администрации города Кургана» может наделяться инымиполномочиями в соответствии с федеральным законодательством и законодательствомКурганской области, решениями Курганской городской Думы.

 

III.    Осуществление«Руководителем Администрации города Кургана» отдельных государственныхполномочий

 

1. «Руководитель Администрациигорода Кургана» обеспечивает осуществление отдельных государственных полномочийв порядке и на условиях, предусмотренных федеральными законами и законамиКурганской области.

2. «Руководитель Администрациигорода Кургана» при осуществлении отдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправления города Кургана федеральными законамии законами Курганской области, имеет право:

2.1 издавать постановленияАдминистрации города Кургана по вопросам, связанным с осуществлением переданныхотдельных государственных полномочий, и осуществлять контрольза их исполнением;

2.2 использовать материальныересурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местногосамоуправления города Кургана для осуществления переданных отдельныхгосударственных полномочий;

2.3 запрашивать и получать вустановленном порядке информацию (документы) от уполномоченных государственныхорганов в части, касающейся осуществления переданных отдельных государственныхполномочий.

3. «Руководитель Администрациигорода Кургана» при осуществлении отдельных государственных полномочий,переданных органам местного самоуправления города Кургана федеральными законамии законами Курганской области, обязан:

3.1 организовывать и обеспечиватьисполнение Администрацией города Кургана переданных отдельных государственныхполномочий;

3.2 обеспечивать сохранность ицелевое использование предоставленных материальных ресурсов и финансовыхсредств, предназначенных для осуществления переданных отдельных государственныхполномочий;

3.3 обеспечивать возвратпредоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств содня вступления в силу закона Курганской области о прекращении осуществленияорганами местного самоуправления города Кургана переданных отдельныхгосударственных полномочий;

3.4 представлять в установленныефедеральными законами и законами Курганской области сроки уполномоченнымгосударственным органам отчеты об осуществлении переданных отдельныхгосударственных полномочий;

3.5 представлять по запросамуполномоченных государственных органов информацию об осуществлении переданныхотдельных государственных полномочий;

3.6 исполнять письменные предписанияуполномоченных государственных органов по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления переданных отдельныхгосударственных полномочий.

4. «Руководитель Администрациигорода Кургана» несет ответственность перед государством за ненадлежащееосуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления города Кургана федеральными законами и законами Курганскойобласти, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Условияконтракта, указанные в настоящей статье, становятся обязательными для«Руководителя Администрации города Кургана» со дня вступления в силуфедеральных законов или законов Курганской области о наделении органов местногосамоуправления города Кургана отдельными государственными полномочиями ираспространяют свое действие на период, в течение которого органы местногосамоуправления города Кургана исполняют отдельные государственные полномочия.

 

IV.     Права иобязанности «Представителя нанимателя (работодателя)»

 

1. «Представитель нанимателя(работодатель)» имеет право:

1.1 требовать от«Руководителя Администрации города Кургана» исполнения должностныхобязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкциейпо должности Руководителя Администрации города Кургана, поручений Главы городаКургана, а также соблюдения установленных в Администрации города Кургана правилвнутреннего трудового распорядка;

1.2 поощрять «РуководителяАдминистрации города Кургана» за безупречное и эффективное исполнениедолжностных обязанностей;

1.3 привлекать «РуководителяАдминистрации города Кургана» к дисциплинарной ответственности в случаесовершения им дисциплинарного проступка;

1.4 реализовывать иные права,предусмотренные федеральным законодательством и иными нормативными правовымиактами о муниципальной службе, Уставом муниципального образования городаКургана.

2. «Представитель нанимателя(работодатель)» обязан:

2.1 обеспечить «РуководителюАдминистрации города Кургана» организационно-технические условия, необходимыедля исполнения должностных обязанностей;

2.2 обеспечить предоставление«Руководителю Администрации города Кургана» гарантий, установленныхзаконодательством Российской Федерации и Курганской области о муниципальнойслужбе, иными нормативными правовыми актами, Уставом муниципального образованиягорода Кургана;

2.3 соблюдать законодательствоРоссийской Федерации и Курганской области о муниципальной службе, условиянастоящего контракта;

2.4 соблюдать виды и условияобязательного государственного социального страхования «РуководителяАдминистрации города Кургана» в порядке, определенном действующимзаконодательством;

2.5 исполнять иные обязанности,предусмотренные федеральным законодательством и иными нормативными правовымиактами о муниципальной службе, Уставом муниципального образования городаКургана.

 

V.       Оплататруда и социальные гарантии «Руководителя Администрации города Кургана»

 

1. Оплата труда «Руководителя Администрации города Кургана» производится ввиде денежного содержания, которое состоит из:

1.1 должностного оклада  в размере _______ рубля в месяц;

1.2 ежемесячных и иныхдополнительных выплат:

1.2.1 ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___% должностногооклада;

1.2.2 ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ___%должностного оклада;

1.2.3 ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну, в размере ____% должностного оклада;

1.2.4 ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за классный чин в размере ______ ;

1.2.5 денежного вознаграждения ввиде премий по итогам работы за месяц и единовременного денежноговознаграждения по итогам работы за календарный год, за исполнение служебныхзаданий особой важности или сложности в размере, определяемом из расчета трехдолжностных окладов в год;

1.2.6 других выплат, предусмотренныхфедеральным законодательством, законодательством Курганской области омуниципальной службе.

2. На все виды надбавок и премийначисляется районный коэффициент.

3. «Руководителю Администрациигорода Кургана» предоставляются гарантии, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации, законами Курганской области и иными нормативно-правовымиактами о муниципальной службе. «Руководителю Администрации города Кургана»предоставляются дополнительные гарантии, предусмотренные Уставом муниципальногообразования города Кургана.

4. «Руководитель Администрациигорода Кургана» подлежит обязательному государственному социальному страхованиюв порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

VI.     Рабочее(служебное) время и время отдыха

 

1. «Руководителю Администрациигорода Кургана» устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день.

2. «Руководителю Администрациигорода Кургана» предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранениемзамещаемой должности муниципальной службы и среднемесячного денежногосодержания, который состоит из:

2.1 ежегодного основногооплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней;

2.2 ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о муниципальной службе, законодательством Курганскойобласти о муниципальной службе из расчета один календарный день за каждый годмуниципальной службы, но не более 10 календарных дней;

2.3 ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего(служебного) дня продолжительностью 5 календарных дней.

3. «Руководителю Администрациигорода Кургана» может быть предоставлен отпуск без сохранения денежногосодержания в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством.

 

VII.    Срокдействия контракта

 

1.  Настоящий контракт вступает в силу с ___________ г. и  заключен на срок полномочий Курганскойгородской Думы шестого созыва.

 

VIII.  Ответственность сторон контракта. Изменение идополнение контракта. Расторжение контракта

 

1. За неисполнение и (или) ненадлежащееисполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность всоответствии с действующим законодательством, Уставом муниципальногообразования города Кургана и настоящим контрактом.

2. Запрещается требовать от «РуководителяАдминистрации города Кургана» исполнения должностных обязанностей, неустановленных настоящим контрактом и должностной инструкцией.

3. Изменения и дополнения внастоящий контракт могут быть внесены по соглашению Сторон в порядке,установленном действующим законодательством, в следующих случаях:

3.1 при изменении действующегозаконодательства;

3.2 по инициативе любой из Стороннастоящего контракта.

При изменении «Представителемнанимателя (работодателем)» условий настоящего контракта «Руководитель Администрациигорода Кургана» уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за двамесяца до их изменения.

4. Изменения и дополнения в контрактоформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являютсянеотъемлемой частью настоящего контракта.

5. Настоящий контрактможет быть расторгнут в сроки и по основаниям, предусмотренным статьей 37Федерального закона № 131-ФЗ, статьей 19 Федерального закона № 25-ФЗ, а такжеТрудовым кодексом РФ.

 

IX.     Разрешениеспоров и разногласий

 

1. Споры и разногласия по настоящемуконтракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае если согласие недостигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

 

X.       Заключительныеположения

 

1. По вопросам, не урегулированнымнастоящим контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством.

2. Настоящий контракт составлен втрех экземплярах, все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. Одинэкземпляр хранится «Представителем нанимателя (работодателем)» в личном деле«Руководителя Администрации города Кургана», второй экземпляр - в Администрациигорода Кургана (отдел муниципальной службы и кадров), третий - у «РуководителяАдминистрации города Кургана».

 

«Представитель нанимателя (работодатель)»,  Глава города Кургана

«Руководитель Администрации города Кургана»

Представитель нанимателя (работодатель),  Глава города Кургана

Руководитель Администрации города Кургана

___________________________   (фамилия, имя, отчество Главы города Кургана)   _________________________________________                                   (подпись) «_____» ___________________ 2016 года   (место для печати)           Адрес: ________________________ ______________________________ ______________________________   Телефон _____________________   ИНН _________________________

_________________________              (фамилия, имя, отчество гражданина)   _________________________________________                                             (подпись) «_____» ___________________ 2016 года   Паспорт: Серия __________ Номер_______________ Выдан ________________________ ______________________________                            (кем, когда) Адрес: ________________________ ______________________________ ______________________________   Телефон _____________________   ИНН _________________________

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к решениюКурганской городской Думы

от  13 июля 2016 г. № 160

«Об объявленииконкурса на замещение

должностиРуководителя Администрации

города Кургана»

 

 

Лица, назначенныев состав

Комиссии по проведению конкурса на замещение должности Руководителя

 Администрации города Кургана от Курганской городской Думы

 (количество, равное одной второйот общего числа членов Комиссии)

 

 

1.	Бойко Юрий Апполонович	- заместитель заведующего организационным отделом аппарата Главы города и Курганской городской Думы
2.	Лузин Владимир Афонасьевич	- директор ООО «Курган-Парк-Л», депутат Курганской городской Думы шестого созыва
3.	Осыченко Елена Владимировна	- заведующий юридическим отделом аппарата Главы города и Курганской городской Думы
4.	Прозоров Игорь Викторович	- председатель Фонда развития города Кургана, заместитель председателя Курганской городской Думы, депутат Курганской городской Думы шестого созыва

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к решениюКурганской городской Думы

от  13 июля 2016 г. № 160

«Об объявленииконкурса на замещение

должностиРуководителя Администрации

 города Кургана»

 

 

СОСТАВ

Комиссиипо проведению конкурса на замещение должности РуководителяАдминистрации города Кургана

 

 

1.	Карпов Александр  Михайлович	- заместитель Губернатора Курганской области по социальной политике - председатель Комиссии (по согласованию)
2.	Бойко Юрий Апполонович	- заместитель заведующего организационным отделом  аппарата Главы города и Курганской городской Думы
3.	Герштанский Михаил Юрьевич	- заместитель начальника правового управления – начальник отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Правительства Курганской области (по согласованию)
4.	Задорин Вадим Павлович	- Руководитель аппарата - управляющий делами Курганской областной Думы (по согласованию)
5.	Лузин Владимир Афонасьевич	- директор ООО «Курган-Парк-Л», депутат Курганской городской Думы шестого созыва
6.	Осыченко Елена Владимировна	-  заведующий юридическим отделом аппарата Главы города и Курганской городской Думы
7.	Прозоров Игорь Викторович	- председатель Фонда развития города Кургана, заместитель председателя Курганской городской Думы, депутат Курганской городской Думы шестого созыва
8.	Хисматуллин Андрей Марсович	- начальник отдела нормотворчества, договорной и кадровой работы правового управления Курганской областной Думы (по согласованию)