Решение Курганской городской Думы Курганской области от 25.01.2017 № 5

О внесении изменений и дополнений в Решение Курганской городской Думы от 15.08.2007 N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана"

Решение Курганской городской Думы от 25.01.2017 N 5"О внесенииизменений и дополнений в Решение Курганской городской Думы от 15.08.2007 N 206"Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана"

 

 

 

 

КУРГАНСКАЯГОРОДСКАЯ ДУМА

 

 

РЕШЕНИЕ

 

от25 января 2017 г. N 5

 

 

Овнесении изменений и дополнений

 в Решение Курганской городской Думы от15.08.2007

 N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной

 службе города Кургана"

 

В соответствии сФедеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" и от30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральныйзакон "О муниципальной службе в Российской Федерации", ЗакономКурганской области от 28.12.2016N 111 "О внесении изменений в Закон Курганской области "Орегулировании отдельныхположений муниципальной службы в Курганской области", Уставоммуниципального образования города Кургана Курганская городская Дума РЕШИЛА:

 

1. Внести в приложение к Решению Курганскойгородской Думы от 15.08.2007N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана"следующие изменения и дополнения:

1.1. в статье 8 главы 2:

1.1.1. часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Для замещениядолжности муниципальной службы города Кургана требуется соответствиеквалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки,знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которыеустанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещениядолжностей муниципальной службы, определенных законом Курганской области всоответствии с классификацией должностей муниципальной службы, а также приналичии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)- к специальности, направлению подготовки.

Для замещения должностей муниципальной службыгорода Кургана устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. для замещения высших должностеймуниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 6 лет стажамуниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности,направлению подготовки;

2.2. для замещения главных должностеймуниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажамуниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности,направлению подготовки;

2.3. для замещения ведущих должностеймуниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 летстажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности,направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста илимагистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаютсяквалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы поспециальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менееодного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

2.4. для замещения старших и младшихдолжностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, безпредъявления требований к стажу.";

1.1.2. дополнить частью 4 следующегосодержания:

"4. Квалификационное требование длязамещения высших, главных должностей муниципальной службы города Кургана оналичии высшего образования не ниже специалитета,магистратуры не применяется:

4.1. к гражданам, претендующим на замещениеуказанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающимуказанные должности, получившим высшее образование до 29 августа 1996 года;

4.2. к муниципальнымслужащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального законаот 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон"О государственной гражданской службе Российской Федерации" иФедеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", вотношении замещаемых ими должностей муниципальной службы города Кургана.";

1.2. в пункте 2.1 части2 статьи 10 главы 3 после слов "муниципальные должности городаКургана" дополнить словами "на постоянной основе";

1.3. во втором абзаце части 7 статьи 14 главы4 слово "содержания" заменить словом "вознаграждения";

1.4. внести в приложение N 2 к Положению омуниципальной службе города Кургана следующиеизменения:

1.4.1. в подпункте 2.1.6 пункта 2.1 главы 2слова "в отчетном периоде" заменить словами "на дату принятиярешения руководителем органа местного самоуправления города Кургана опремировании";

1.4.2. в абзаце втором пункта 2.2 главы 2:

1.4.2.1. слова "Руководителя аппаратаГлавы города и Курганской городской Думы,"исключить;

1.4.2.2. слово "управляющую"заменить словом "управляющему";

1.4.3. в подпункте 2.4.1 пункта 2.4 главы 2:

1.4.3.1. слова "Руководителем аппаратаГлавы города и Курганской городской Думы" заменить словами"заместителем председателя Курганской городской Думы, осуществляющим своиполномочия на постоянной основе";

1.4.3.2. слово "управляющей"заменить словом "управляющим";

1.4.4. в пункте 2.6 главы 2:

1.4.4.1. слова "Руководителя аппаратаГлавы города и Курганской городской Думы,"исключить;

1.4.4.2. слово "управляющей"заменить словом "управляющего";

1.4.5. пункт 3.1 главы 3 изложить в следующейредакции:

"3.1. Единовременноеденежное вознаграждение по результатам работы за календарный год выплачиваетсямуниципальным служащим, проработавшим не менее шести месяцев в отчетном году,состоящим в списочном составе на последний рабочий день календарного года и неимеющим дисциплинарного взыскания на дату принятия решения руководителем органаместного самоуправления города Кургана о выплате единовременного денежноговознаграждения. Единовременное денежное вознаграждение выплачиваетсямуниципальному служащему в зависимости от его личного вклада в общие результатыработы структурного подразделения или органа местного самоуправления городаКургана, с учетом оценки эффективности и безупречности его служебнойдеятельности.";

1.4.6. пункт 3.2 главы 3 изложить в следующейредакции:

"3.2. Требование о наличии не менеешести месяцев работы в отчетном году, установленное в пункте 3.1 настоящейглавы, не распространяется на муниципальных служащих, ушедших в отчетном году вотпуск по уходу за ребенком, а также вышедших в отчетном году из отпуска поуходу за ребенком.";

1.4.7. в пункте 3.5 главы 3 слова"организационный отдел" заменить словами "сектор муниципальнойслужбы и кадров".

2. Пункты 1.1 и 1.2настоящего Решения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017года.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете"Курган и курганцы" и разместить на официальном сайте муниципальногообразования города Кургана в сети "Интернет".

4. Контроль заисполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию поместному самоуправлению, Регламенту городской Думы и депутатской этикеКурганской городской Думы.

 

 

Глава города Кургана         С.В.Руденко