Решение Курганской городской Думы Курганской области от 28.09.2016 № 201

О внесении изменений и дополнений в Решение Курганской городской Думы от 15.08.2007 N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана"

Решение Курганской городской Думы от 28.09.2016 N 201"О внесенииизменений и дополнений в Решение Курганской городской Думы от 15.08.2007 N 206"Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана"

 

 

 

 

КУРГАНСКАЯГОРОДСКАЯ ДУМА

 

 

РЕШЕНИЕ

 

от28 сентября 2016 г. N 201

 

 

Овнесении изменений и дополнений в Решение

Курганскойгородской Думы от 15.08.2007 N 206

"Обутверждении Положения о

муниципальнойслужбе города Кургана"

 

В соответствии сФедеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" и от30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральныйзакон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставоммуниципального образования города Кургана Курганская городская Дума РЕШИЛА:

 

1. Внести в приложение к Решению Курганскойгородской Думы от 15.08.2007N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе городаКургана" следующие изменения и дополнения:

1.1. части 2 и 3 статьи 8 изложить вследующей редакции:

"2. К гражданам, претендующим назамещение должностей муниципальной службы города Кургана, предъявляютсяквалификационные требования к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,которые устанавливаются на основе типовых квалификационных требований длязамещения должностей муниципальной службы, определенных законом Курганскойобласти в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Для замещения должностей муниципальной службыгорода Кургана устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. для замещения высших должностеймуниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 6 летстажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности;

2.2. для замещения главных должностеймуниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 4 летстажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;

2.3. для замещения ведущих должностеймуниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 летстажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трехлет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущихдолжностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальнойслужбы или стажа работы по специальности.

2.4. для замещения старших и младшихдолжностей муниципальной службы - наличие среднего профессиональногообразования, соответствующего направлению деятельности, и без предъявлениятребований к стажу.

3. Квалификационные требования к знаниям иумениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебнойдеятельности муниципального служащего его должностной инструкцией на основаниитиповых требований, утвержденных правовыми актами соответствующих органовместного самоуправления города Кургана. Должностной инструкцией муниципальногослужащего могут также предусматриваться квалификационные требования кспециальности, направлению подготовки.".

1.2. часть 1 статьи 12 изложить в следующейредакции:

"1. При замещении вакантных должностеймуниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана можетпроводиться конкурс, который объявляется по решению руководителясоответствующего органа местного самоуправления и в ходе которогоосуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещениедолжности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационнымтребованиям к должности муниципальной службы города Кургана.

Конкурс не проводится:

- при назначении на должность муниципальнойслужбы муниципального служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв намуниципальной службе города Кургана;

- при заключении срочного трудового договора;

- при назначении на должность муниципальнойслужбы в порядке перевода, в случаях, предусмотренных Федеральным законом;

- при назначении на должность муниципальнойслужбы гражданина, прошедшего обучение в соответствии с договором о целевомобучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы ворганах местного самоуправления города Кургана в течение установленного срокапосле окончания обучения;

- в случаях, предусмотренных Федеральнымзаконом.";

1.3. в части 2 статьи 17 слова "о срокедействия удостоверения" заменить словами "о дате выдачи удостоверения";

1.4. приложение N 1 к Положению исключить.

2. Опубликовать настоящее Решение в газете"Курган и курганцы" и разместить наофициальном сайте муниципального образования города Кургана в сети Интернет.

3. Контроль заисполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию поместному самоуправлению, Регламенту городской Думы и депутатской этикеКурганской городской Думы.

 

 

Глава города Кургана         С.В.Руденко