Решение Курганской городской Думы Курганской области от 24.06.2015 № 109

О внесении изменений в Решение Курганской городской Думы от 26.06.2013 N 116 "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Кургана"

Решение Курганской городской Думы от 24.06.2015 N 109"О внесенииизменений в Решение Курганской городской Думы от 26.06.2013 N 116 "Оформировании фонда оплаты труда работников муниципальных общеобразовательныхучреждений города Кургана"

 

 

 

 

КУРГАНСКАЯГОРОДСКАЯ ДУМА

 

 

РЕШЕНИЕ

 

от 24 июня 2015 г.N 109

 

 

О внесенииизменений в Решение Курганской

городской Думы от26.06.2013 N 116 "О формировании фонда

оплаты трудаработников муниципальных общеобразовательных

учреждений города Кургана"

 

В соответствии с Трудовым кодексом РФ,Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", Уставоммуниципального образования города Кургана Курганская городская Дума РЕШИЛА:

 

1. Внести в Решение Курганской городской Думыот 26.06.2013N 116 "О формировании фонда оплаты труда работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений города Кургана"следующие изменения:

1.1. в названии и по тексту Решения слова"общеобразовательные учреждения" в соответствующих падежах заменитьсловами "общеобразовательные организации" в соответствующих падежах;

1.2. в приложении к Решению:

1.2.1. в статье 1:

1.2.1.1. в части 1 слова "автономных и бюджетных" исключить;

1.2.1.2. в пунктах 3.5 и 3.6 части 3 слова"почетное звание работников" заменить словами "наградыработников";

1.2.2. в статье 3:

1.2.2.1. абзац третий части 9 изложить вследующей редакции:

"- выплата за наличие ученой степени,государственной награды, почетного звания, ведомственного нагрудного знака,знака, значка, медали, спортивного звания;";

1.2.2.2. часть 11 изложить в следующейредакции:

"11. Повышающиекоэффициенты за наличие ученой степени, государственной награды, почетногозвания, ведомственного нагрудного знака, знака, значка, медали, спортивногозвания устанавливаются работникам общеобразовательных организаций, имеющимученую степень, государственную награду, ведомственный нагрудный знак, знак,значок, медаль, почетное звание, спортивное звание, при условии их соответствияпрофилю общеобразовательной организации или занимаемой должности.

Размеры коэффициентов, учитывающих наличиеученой степени, государственной награды, почетного звания, ведомственногонагрудного знака, знака, значка, медали, спортивного звания приведены в таблице4 настоящей Методики:

 

Таблица 4

 

Показатели

Основание для установления повышающего коэффициента

Коэффициент, учитывающий наличие ученой степени, наград, званий

Наличие ученой степени

Доктор наук по профилю общеобразовательной организации или занимаемой должности

0,15

Кандидат наук по профилю общеобразовательной организации или занимаемой должности

0,10

Наличие наград

Государственные награды СССР и РФ, почетные звания СССР, ведомственные нагрудные знаки, знаки, значки, ведомственные медали СССР и РФ (при соответствии вышеперечисленных наград профилю общеобразовательной организации или занимаемой должности)

0,10

Наличие спортивного звания

Мастер спорта, гроссмейстер по шахматам (шашкам) (для педагогических работников)

0,10

".

 

1.2.2.3. часть 12 изложить в следующейредакции:

"12. Изменение размеров коэффициентов,учитывающих наличие ученой степени, государственной награды, ведомственногонагрудного знака, знака, значка, медали, почетного звания, спортивного званияпроизводится в следующие сроки:

- при присуждении ученой степени - с даты присуждения ученой степени;

- при награждениигосударственной наградой, ведомственным нагрудным знаком, знаком, значком,медалью - с даты награждения государственной наградой, ведомственным нагруднымзнаком, знаком, значком, медалью;

- при присвоении почетного звания,спортивного звания - с даты присвоения почетногозвания, спортивного звания "Мастер спорта", "Гроссмейстер пошахматам (шашкам)".

При наличии у работника общеобразовательнойорганизации одновременно ученой степени, награды (государственной награды,почетного звания, ведомственного нагрудного знака, знака, значка, медали),спортивного звания к тарифной ставке, базовому окладу (базовому должностномуокладу) применяются повышающие коэффициенты по каждому из оснований.";

1.2.3. в статье 5:

1.2.3.1. часть 2 изложить в следующейредакции:

"2. Базовый должностной окладруководителя общеобразовательной организации определяется трудовым договором,исходя из средней заработной платы педагогических работников общегообразования, сложившейся по городу Кургану за календарный год, предшествующийгоду установления базового должностного оклада.

Размер базового должностного окладаруководителя общеобразовательной организации устанавливается по следующейформуле:

 

ДОр = Сзп x Купр, где:

 

ДОр - базовый должностной оклад руководителя;

Сзп - средняя заработная плата педагогическихработников общего образования;

Купр - коэффициент управления.";

1.2.3.2. часть 4 изложить в следующейредакции:

"4. Для определенияразмера базового должностного оклада руководителя общеобразовательнойорганизации принимается размер средней заработной платы педагогическихработников общего образования (за исключением внешних совместителей) по городуКургану, сложившийся за календарный год, предшествующий году установлениябазового должностного оклада и отраженный в сводной форме федеральногостатистического наблюдения ЗП-образование "Сведения о численности и оплатетруда работников сферы образования по категориям персонала", утвержденнойПриказом Федеральной службы государственной статистики от 19.11.2014 N671.";

1.2.3.3. часть 5 изложить в следующейредакции:

"5. Базовый должностной окладруководителя общеобразовательной организации пересматривается один раз в год наначало учебного года.

Базовый должностной оклад руководителяреорганизуемой общеобразовательной организации пересматривается на датуреорганизации.";

1.2.3.4. в части 6 слово"учреждения" заменить словами "общеобразовательнойорганизации";

1.2.4. в статье 6 слово"учреждения" в соответствующих падежах заменить словом"организации" в соответствующих падежах;

1.2.5. в приложении 2 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений города Кургана слово"учреждениях" заменить словами "организациях";

1.2.6. приложение 4 к Методике формирования фонда оплаты труда работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений города Кургана исключить.

2. Настоящее Решениевступает в силу с 01.09.2015.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете"Курган и курганцы" и разместить наофициальном сайте муниципального образования города Кургана.

4. Контроль заисполнением Решения возложить на постоянные депутатские комиссии по бюджету,налогам и сборам и по социальной политике Курганской городской Думы.

 

 

Глава города Кургана         С.В.Руденко