Постановление Правительства Курганской области от 25.11.2013 № 614

О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области"...

Документ предоставлен КонсультантПлюс

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25ноября 2013 г. N 614

 

 

О внесенииизменений в Постановление

ПравительстваКурганской области от 25 апреля 2011

года N181 "О новой системе оплаты труда работников

государственныхучреждений, подведомственных Управлению

пофизической культуре, спорту и

туризму Курганскойобласти"

 

В целях приведениянормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством ПравительствоКурганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в ПостановлениеПравительства Курганской области от 25 апреля2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работниковгосударственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре,спорту и туризму Курганской области" следующие изменения:

1) в преамбуле слова"Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Обобразовании" заменить словами "Федеральным законом от 29 декабря 2012года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

2) пункт 6 изложить вследующей редакции:

"6. Контроль завыполнением настоящего Постановления возложить на заместителя ГубернатораКурганской области по социальной политике.";

3) в приложении 1:

в пункте 1 слова"Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Обобразовании" заменить словами "Федеральным законом от 29 декабря 2012года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

в пункте 2 после слов"работников физической культуры и спорта,"добавить слова "тренеров-преподавателей (в том числе старших),инструкторов-методистов (в том числе старших),";

пункт 4 изложить в следующейредакции:

"4. Заработная платаработников образования (кроме тренеров-преподавателей, старшихтренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, старшихинструкторов-методистов) ГУ определяется в соответствии с Положением об оплатетруда работников государственных образовательных организаций Курганскойобласти.

Порядок и условия оплатытруда в ГУ по должностям медицинских работников определяются в соответствии сПоложением об оплате труда работников государственных учрежденийздравоохранения Курганской области.";

пункт 10 изложить вследующей редакции:

"10. Размердолжностного оклада, тарифной ставки по должностям работников физическойкультуры и спорта, тренеров-преподавателей (в том числе старших),инструкторов-методистов (в том числе старших) ГУ устанавливается в соответствиис квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы (далее -ПКГ), к которому относится данная должность, согласно приложению к настоящемуПоложению.";

абзац первый пункта 11изложить в следующей редакции:

"11. Должностной окладруководителя ГУ устанавливается трудовым договором с руководителем ГУ. Размердолжностного оклада руководителя ГУ определяется путем сложения базовойрасчетной суммы 4775 рублей и уточняющих расчетных сумм.";

в пункте 17-4 слова"высшего профессионального образования" заменить словами"высшего образования";

пункты 33, 34 изложить вследующей редакции:

"33. Вцелях установления стимулирующих выплат в соответствии с настоящим Положениемпод молодыми специалистами понимаются лица, занимающие должности тренера,тренера-преподавателя (в том числе старшего), тренера-преподавателя поадаптивной физической культуре (в том числе старшего) (далее - тренерскиедолжности), инструктора-методиста (в том числе старшего) в возрасте до 30 лет втечение трех первых лет работы, если они отвечают одновременно следующимтребованиям:

- получили впервые высшееобразование или среднее профессиональное образование, соответствующеезанимаемой должности, независимо от формы получения образования, и приступили кработе по специальности в ГУ не позднее трех месяцев (без учета временипрохождения военной службы по призыву) после получения соответствующегодокумента об образовании, выданного по результатам государственной итоговойаттестации;

- имеют по основному местуработы нормальную продолжительность рабочего времени.

34. В общий стаж работы поспециальности руководителей ГУ, заместителей руководителей ГУ включаютсяпериоды работы в должностях руководителей, заместителей руководителей,начальников структурных подразделений государственных и муниципальныхучреждений, а также периоды работы, включаемые в общий стаж работы поспециальности лиц, занимающих тренерские должности, в соответствии с настоящимПоложением.

В общий стаж работы поспециальности главных бухгалтеров ГУ включаются периоды работы по экономическимспециальностям и на руководящих должностях, требующих знание бухгалтерскогоучета.

В общий стаж работы поспециальности лиц, занимающих тренерские должности ГУ, включается работа вучреждениях и должностях, которые засчитываются для досрочного назначениятрудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность вучреждениях для детей, в соответствии с действующим законодательством, а такжепериоды работы на тренерских должностях в физкультурно-спортивных организациях.

В общий стаж работы поспециальности инструкторов-методистов ГУ включаются периоды работыинструктором-методистом физкультурно-спортивных организаций и периоды работы,включаемые в общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерскиедолжности, в соответствии с настоящим Положением.

В общий стаж работы поспециальности иных работников ГУ включаются периоды работы в должностях, относящихсяк ПКГ должностей в соответствии с приложением к настоящему Положению.";

в пункте 36 слова"Высшее профессиональное образование" заменить словами "Высшееобразование";

название раздела V изложитьв следующей редакции:

"Раздел V. Особенностиоплаты труда лиц, занимающих тренерские должности, спортсменов,спортсменов-инструкторов";

пункты 49 - 51 изложить вследующей редакции:

"49. Размероплаты труда лиц, занимающих тренерские должности, (без учета выплаткомпенсационного и стимулирующего характера) определяется путем умножениятарифной ставки (должностного оклада) на коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочнойнагрузки для лиц, занимающих тренерские должности и осуществляющих подготовкуспортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спортаинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, исчисляется на всехэтапах подготовки спортсменов по количеству часов тренировочной(учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда).

Для иных лиц, занимающих тренерскиедолжности, коэффициент тренировочной нагрузки исчисляется:

на этапахспортивно-оздоровительном, начальной подготовки и тренировочном до двух летвключительно - по количеству отработанных часов тренировочной(учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда);

на этапах тренировочномсвыше двух лет, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивногомастерства - по нормативу за каждого занимающегося.

Коэффициент тренировочнойнагрузки при почасовой оплате труда рассчитывается следующим образом:

 

             объем тренировочной (учебно-тренировочной) работы

                              (часов в неделю)

        Ктн = ___________________________________________________,

                нормальная продолжительность рабочего времени

                   по занимаемой должности (часовв неделю)

 

где Ктн- коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочнойнагрузки при оплате труда по нормативу за каждого занимающегося рассчитываетсяследующим образом:

Ктн = количество занимающихся(человек) x норматив оплаты труда за одного занимающегося,

где Ктн- коэффициент тренировочной нагрузки.

50. Вслучае подготовки лицом, занимающим тренерскую должность, спортсменов высокогокласса, обучающихся (работающих) в соответствующем ГУ, коэффициенттренировочной нагрузки определяется путем суммирования коэффициента,рассчитанного указанными в пункте 49 настоящего Положения способами, инормативов оплаты труда за подготовку каждого из спортсменов высокого класса,определенных в соответствии с таблицей 8 настоящего Положения.

Нормативы оплаты труда заподготовку спортсменов высокого класса применяются при расчете размера оплаты труда лица, занимающего тренерскую должность,при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного лица втечение не менее двух лет.

51. Нормативы наполняемостигрупп и максимальный объем тренировочной нагрузки (академических часов внеделю) по этапам подготовки приведены в таблице 6.

 

Таблица 6


N п/п

Этап подготовки спортсменов

Период обучения (лет)

Для адаптивного спорта

Для видов спорта, кроме адаптивного спорта

Минимальная/максимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки (академические часы в неделю)

Минимальная/максимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки (академические часы в неделю)

Спорт слепых

Спорт глухих

Спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата

Спорт лиц с интеллектуальными нарушениями

1.

Спортивно-оздоровительный

Весь

4/8

10/15

4/7

10/15

6

15/30

6

2.

Начальной подготовки

Первый год

4/8

10/15

4/7

10/15

6

15/20

6

Второй год

4/6

8/12

4/6

8/12

9

12/18

9

Третий год

4/6

8/10

3/5

8/12

9

12/16

9

3.

Тренировочный

Первый год

4/6

8/10

3/5

8/10

12

10/14

12

Второй год

3/5

6/8

3/5

6/10

12

Устанавливается ГУ/14

14

Третий год

3/5

5/8

2/5

6/8

14

Устанавливается ГУ/12

16

Четвертый год

2/4

5/7

2/4

5/8

16

Устанавливается ГУ/12

18

Пятый год

2/4

5/7

2/4

5/8

18

Устанавливается ГУ/10

20

4.

Совершенствования спортивного мастерства

До года

2/3

3/5

1/3

3/5

18

Устанавливается ГУ/10

24

5.

Высшего спортивного мастерства

Весь период

1/3

2/4

1/3

2/4

24

Устанавливается ГУ/8

32


Наполняемость групп и объемтренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки определяется с учетом техникибезопасности в соответствии с реализуемой программой. Режим тренировочной(учебно-тренировочной) работы в неделю устанавливается в зависимости отспецифики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный,соревновательный), задач подготовки. Общегодовойобъем тренировочной (учебно-тренировочной) работы, предусмотренный указаннымирежимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращенне более чем на 25 процентов.

Для занимающихся с первойгруппой инвалидности, второй группой инвалидности численность группопределяется без учета минимальной наполняемости, приведенной в таблице6.";

в пункте 52 слово"Учебно-тренировочный" заменить словом "Тренировочный";

пункт 54 изложить в следующейредакции:

"54. Оплататруда лиц, занимающих тренерские должности (по акробатике, хореографии,стрелковой подготовке, общей физической подготовке), привлекаемых на этапахспортивной подготовки, начиная с тренировочного, свыше двух лет в отдельныхвидах спорта наряду с лицом, занимающим основную тренерскую должность,производится в соответствии с пунктами 49, 50 настоящего Положенияпропорционально фактически отработанному времени исходя из максимального режиматренировочной (учебно-тренировочной) работы в неделю для данного этапаспортивной подготовки.";

в пункте 55 слово"тренерам-преподавателям" заменить словами "лицам, занимающимтренерские должности,";

пункт 56 изложить вследующей редакции:

"56. Размер оплатытруда спортсмена, спортсмена-инструктора, показавшего высокие спортивныерезультаты (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера),определяется путем умножения должностного оклада, установленного спортсмену,спортсмену-инструктору, на норматив оплаты труда, соответствующий показанномуспортивному результату, согласно таблице 8, увеличенный на 100 процентов.";

приложение изложить вредакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения начиная с 1 октября2013 года.

3. Контрольза выполнением настоящего Постановления возложить заместителяГубернатора Курганской области по социальной политике.

 

 

Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов

 

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению

Правительства

Курганской области

от 25 ноября 2013 г. N 614

"О внесении изменений в

Постановление Правительстве

Курганской области

от 25 апреля 2011 года N 181

"О новой системе оплатытруда

работников государственных

учреждений, подведомственных

Управлению по физической

культуре, спорту и туризму

Курганской области"

 

"Приложение

к Положению

об оплате труда

работников государственных

учреждений, подведомственных

Управлению по физической

культуре, спорту и туризму

Курганской области

 

 

Размерыдолжностных окладов,

тарифныхставок в соответствии с квалификационным

уровнемпрофессиональной квалификационной группы


Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Должностной оклад, тарифная ставка (рублей)

1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры и спорта

Профессиональная квалификационная группа должностей первого уровня

1 квалификационный уровень

Дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности

2585

2 квалификационный уровень

Спортивный судья; спортсмен; спортсмен-ведущий

2842

Профессиональная квалификационная группа должностей второго уровня

1 квалификационный уровень

 

Инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

3489

2 квалификационный уровень

Администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф

3824

3 квалификационный уровень

Начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

4161

Профессиональная квалификационная группа должностей третьего уровня

1 квалификационный уровень

Аналитик (по виду или группе видов спорта); начальник отдела (по виду или группе видов спорта)

4703

Профессиональная квалификационная группа должностей четвертого уровня

 

Начальник управления (по виду или группе видов спорта)

5944

2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; тренер-преподаватель

3824

3 квалификационный уровень

Старшие: инструктор-методист, тренер-преподаватель,

4161