Постановление Администрации города Кургана Курганской области от 25.05.2011 № 3712
Об утверждении Положения об оформлении предлагаемых мероприятий по энергосбережению в муниципальных учреждениях города Кургана, расчета ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и выплаты денежного поощрения работникам муниципальных учреждений города Кургана
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 мая 2011 года N 3712 Об утверждении Положения об оформлении предлагаемых мероприятий по энергосбережению в муниципальных учреждениях города Кургана, расчета ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и выплаты денежного поощрения работникам муниципальных учреждений города Кургана В целях реализации государственной политики в областиэнергосбережения и повышения энергетической эффективности, воисполнение Постановления Правительства Курганской области от 28марта 2011 года N 115 "Об утверждении Положения о порядкеоформления предлагаемых мероприятий по энергосбережению вгосударственных учреждениях Курганской области, расчета ожидаемойгодовой экономии от реализации мероприятий по энергосбережению ивыплаты денежного поощрения работникам государственных учрежденияхКурганской области", Администрация города КурганаПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об оформлении предлагаемых мероприятийпо энергосбережению в муниципальных учреждениях города Кургана,расчета ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий поэнергосбережению и выплаты денежного поощрения работникаммуниципальных учреждений города Кургана согласно приложению кнастоящему Постановлению. 2. Руководителям муниципальных учреждений города Курганапроизводить расчет экономического эффекта от разработки и внедрениямероприятий по энергосбережению и осуществлять выплаты денежногопоощрения работникам, разработавшим предложения поэнергосбережению, в соответствии с данным Положением. 3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2012года. 4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Курган икурганцы". 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложитьна заместителя руководителя Администрации города Кургана, директораДепартамента экономического развития, предпринимательства иторговли Печерину О.Н. Руководитель Администрации города Кургана А.Г.Якушев Приложение к Постановлению Администрации города Кургана от 25 мая 2011 года N 3712 "Об утверждении Положения об оформлении предлагаемых мероприятий по энергосбережению в муниципальных учреждениях города Кургана, расчета ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и выплаты денежного поощрения работникам муниципальных учреждений города Кургана" Положение об оформлении предлагаемых мероприятий по энергосбережению в муниципальных учреждениях города Кургана, расчета ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и выплаты денежного поощрения работникам муниципальных учреждений города Кургана 1. Настоящее Положение об оформлении предлагаемых мероприятийпо энергосбережению в муниципальных учреждениях города Кургана,расчета ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий поэнергосбережению и выплаты денежного поощрения работникаммуниципальных учреждений города Кургана (далее Положение)разработано в целях внедрения практики материального поощренияработников муниципальных учреждений города Кургана, разработавшихмероприятия по энергосбережению, снижения расходов местного бюджетапо оплате энергетических ресурсов, потребляемых муниципальнымиучреждениями города Кургана. 2. Настоящее Положение распространяется на муниципальныеучреждения города Кургана, имеющие приборный учет расходатопливно-энергетических ресурсов. 3. С целью реализации в муниципальных учреждениях мероприятийпо энергосбережению, позволяющих обеспечить экономию энергетическихресурсов, работник соответствующего муниципального учреждениявправе подать на имя руководителя муниципального учрежденияслужебную записку с изложением предлагаемых мероприятий поэнергосбережению и расчетом ожидаемой годовой экономии отреализации мероприятий по энергосбережению. 4. При подготовке служебной записки с целью обоснованиярасчета ожидаемой годовой экономии от реализации в муниципальныхучреждениях предлагаемых мероприятий по энергосбережению и срокаокупаемости необходимых затрат используются цены (тарифы) наэнергетические ресурсы, данные энергетического паспортамуниципального учреждения. К служебной записке могут быть приложены дополнительныематериалы, обосновывающие ожидаемую годовую экономию (напримеррасчеты организаций, работающих в сфере ресурсосбережения,заключения членов саморегулируемых организаций в областиэнергетического обследования и т.п.). Расчет ожидаемой годовой экономии от реализации мероприятий поэнергосбережению по конкретному виду энергетических ресурсовпроизводится по формуле: Э = (Р эр1 - Р эр2) x Т эр2, где: Э - экономия за год, рублей; Р эр1 - расход по конкретному виду энергетического ресурса засопоставимый период календарного года, предшествующего реализациимероприятия по энергосбережению; Р эр2 - расход по конкретному виду энергетического ресурса засопоставимый период календарного года. Расход энергетического ресурса измеряется: - электрическая энергия - кВт/час; - тепловая энергия: горячая вода на отопление - Гкал, горячееводоснабжение - Гкал, метры кубические; - топливо: уголь, дизельное топливо, мазут, нефть, торф -тонны, дрова - метры кубические, газ - тыс. метров кубических; - вода на холодное водоснабжение - метры кубические. Т эр2 - установленная цена (тариф) на конкретныйэнергетический ресурс, соответствующий расходу Р эр2, рублей. Расчет простого срока окупаемости производится по формуле: Т ок = Затр. / Э, где: Т ок - простой срок окупаемости, лет; Затр. - капитальные и текущие (монтаж, пуско-наладка,обслуживание и др.) затраты на реализацию мероприятий поэнергосбережению, рублей; Э - экономия за год, рублей. 5. В целях оценки экономического эффекта в случае реализации вмуниципальном учреждении предлагаемых мероприятий поэнергосбережению, принятия решения о целесообразности осуществленияв муниципальном учреждении указанных мероприятий и выплатыденежного поощрения работникам руководитель муниципальногоучреждения создает рабочую группу. В состав рабочей группы могут входить по согласованиюпредставители органов местного самоуправления, осуществляющихотраслевое либо межотраслевое управление, организаций, работающих всфере ресурсосбережения, научных технологий. 6. Решение о необходимости реализации предлагаемых мероприятийпо энергосбережению согласовывается с органом местногосамоуправления, осуществляющим отраслевое либо межотраслевоеуправление, в подведомственном подчинении которого находитсямуниципальное учреждение. 7. После принятия решения о реализации в муниципальномучреждении мероприятий по энергосбережению и его согласования всоответствии с пунктом 6 настоящего Положения, руководительмуниципального учреждения определяет должностное лицо,ответственное за осуществление указанных мероприятий, поручает емуразработку плана их реализации, устанавливает сроки исполнениямероприятий. 8. Размер экономии, полученной в результате осуществлениямероприятий по энергосбережению, определяется ответственнымдолжностным лицом и фиксируется приказом руководителямуниципального учреждения. 9. Экономия, образовавшаяся за счет снижения значений тарифовна коммунальные услуги, ухудшения качества данных услуг исокращения объемов их предоставления или по иным причинам, несвязанным с проведением мероприятий по энергосбережению, не можетбыть направлена на стимулирование работников муниципальногоучреждения. 10. Денежное поощрение работнику муниципального учреждения,разработавшему мероприятия по энергосбережению, выплачиваетсяединовременно, по результатам первого года после внедрениямероприятий по энергосбережению. Сумма полученной годовой экономии от реализации мероприятий поэнергосбережению распределяется следующим образом: - до 10 процентов на выплату денежного поощрения работникумуниципального учреждения, разработавшему мероприятия поэнергосбережению; - до 90 процентов на проведение в муниципальном учрежденииэнергосберегающих мероприятий. Управляющая делами Администрации города Кургана Н.А.Румянцева