Постановление Правительства Курганской области от 23.06.2008 № 276
О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2008 года N 276
О подготовке квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области
(В редакции Постановлений Правительства Курганской области
от 24.05.2010 г. N 199;
от 12.11.2012 г. N 535)
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
В целях обеспечения согласованных действий заинтересованных
органов исполнительной власти Курганской области, территориальных
федеральных органов власти, органов местного самоуправления
муниципальных образований Курганской области и образовательных
организаций Курганской области по подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса Курганской области,
Правительство Курганской области (В редакции Постановления
Правительства Курганской области от 23.12.2013 № 660)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать Координационный совет по подготовке
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской
области в составе согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить Положение о Координационном совете по подготовке
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской
области согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
3. (Исключен - Постановление Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
4. Утвердить Порядок формирования прогнозов подготовки
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской
области согласно приложению 4 к настоящему Постановлению.
5. Предприятиям и организациям, находящимся на территории
Курганской области и участвующим в подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса Курганской области, а также их
переподготовке и (или) повышении квалификации на базе
профессиональной образовательной организации (образовательной
организации высшего образования), присваивать статус "Базовое
предприятие профессиональной образовательной организации
(образовательной организации высшего образования) Курганской
области. (В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
6. Утвердить Порядок присвоения предприятиям и организациям,
находящимся на территории Курганской области, статуса "Базовое
предприятие профессиональной образовательной организации
(образовательной организации высшего образования) Курганской
области" согласно приложению 5 к настоящему Постановлению. (В
редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя Губернатора Курганской области - директора
Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской
области Болтнева Н.И.
Губернатор
Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
СОСТАВ
Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области
(В редакции Постановлений Правительства Курганской области
от 13.12.2010 г. N 573;
от 12.11.2012 г. N 535)
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
Заместитель Губернатора Курганской области - директор
Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской
области, председатель Координационного совета по подготовке
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской
области (далее - Совет);
заместитель Губернатора Курганской области - руководитель
аппарата Правительства Курганской области, заместитель председателя
Совета;
заместитель начальника управления демографии, уровня жизни и
мониторинга рынка труда Департамента экономического развития
торговли и труда Курганской области - начальник отдела демографии и
уровня жизни, секретарь Совета.
Члены Совета:
директор Департамента здравоохранения Курганской области;
директор Курганского филиала Образовательного учреждения
профсоюзов высшего профессионального образования "Академия труда и
социальных отношений" (по согласованию);
директор Курганского филиала федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального
образования "Российская академия народного хозяйства и
государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по
согласованию);
заместитель Губернатора Курганской области - директор
Департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики
Курганской области;
заместитель Губернатора Курганской области по социальной
политике;
заместитель председателя Объединения организаций
профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Курганской области"
(по согласованию);
заместитель руководителя аппарата Правительства Курганской
области - начальник правового управления;
начальник Главного управления образования Курганской области;
начальник Главного управления по труду и занятости населения
Курганской области;
начальник отдела подготовки и призыва граждан на военную
службу федерального казенного учреждения "Военный комиссариат
Курганской области" (по согласованию); (Дополнен - Постановление
Правительства Курганской области от 23.12.2013 № 660)
первый заместитель директора Департамента сельского хозяйства
и перерабатывающей промышленности Курганской области;
первый заместитель директора Департамента строительства,
госэкспертизы
и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области;
председатель Курганского регионального отделения
Общероссийской общественной организации "Союз машиностроителей
России" (по согласованию);
председатель Курганского регионального объединения
работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" (по
согласованию);
Председатель Правления ассоциации "Совет муниципальных
образований Курганской области" (по согласованию);
председатель Совета директоров учреждений профессионального
образования Курганской области (по согласованию);
председатель Совета ректоров высших учебных заведений
Курганской области (по согласованию); (В редакции Постановления
Правительства Курганской области от 23.12.2013 № 660)
президент Курганской региональной общественной организации
"Союз строителей";
президент Курганской торгово - промышленной палаты (по
согласованию);
ректор федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени
Т.С. Мальцева" (по согласованию);
ректор федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Курганский государственный университет" (по согласованию);
руководитель Территориального органа Федеральной службы
государственной статистики по Курганской области (по
согласованию).
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства
Курганской области А.Г.МАЗЕИН
Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО
ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ
ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
I. Общие положения
1. Координационный совет по подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее -
Совет) является совещательным органом по вопросам межведомственного
взаимодействия по подготовке квалифицированных рабочих кадров и
специалистов для предприятий и организаций, находящихся на
территории Курганской области, с целью их обеспечения
квалифицированными кадрами и специалистами всех уровней
профессионального образования в соответствии с их потребностями.
2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, Уставом Курганской области, законами Курганской области,
указами и распоряжениями Губернатора Курганской области,
постановлениями и распоряжениями Правительства Курганской области.
3. Целями создания Совета являются:
координация деятельности исполнительных органов
государственной власти Курганской области, осуществляющих
отраслевое либо межотраслевое управление, предприятий, организаций,
общественных объединений и образовательных организаций, участвующих
в подготовке рабочих кадров и специалистов;
развитие государственно-общественной формы управления системой
подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов
для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской
области;
повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по
профессиям и специальностям;
рассмотрение форм социального партнерства между организациями,
объединениями работодателей и образовательными организациями;
анализ практики трудоустройства выпускников образовательных
организаций, их социально-трудовой адаптации в производственных
коллективах
;
разработка предложений по развитию отраслевых систем
профессиональной сертификации рабочих кадров и специалистов.
Раздел II. Задачи Совета
4. Основной задачей Совета является координация работы
предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской
области, образовательных организаций и исполнительных органов
государственной власти Курганской области, осуществляющих
отраслевое либо межотраслевое управление, по рациональному
обеспечению предприятий и организаций, находящихся на территории
Курганской области, работниками квалифицированного труда (рабочих и
служащих).
Раздел III. Функции Совета
5. Основными функциями Совета являются:
1) анализ потребности предприятий и организаций, находящихся
на территории Курганской области, в рабочих кадрах и специалистах и
разработка рекомендаций по обеспечению кадрами нуждающихся в них
отраслей экономики Курганской области;
2) согласование прогнозов подготовки специалистов для нужд
Курганской области;
3) участие в пределах своей компетенции в экспертизе проектов,
проектов правовых актов Губернатора Курганской области,
Правительства Курганской области, а также в мероприятиях,
направленных
на укрепление материальной базы образовательных
организаций, участвующих в подготовке рабочих кадров и специалистов
для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской
области;
4) обеспечение взаимодействия образовательных организаций,
предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской
области, объединений работодателей, общеобразовательных организаций
и организаций дополнительного образования, находящихся на
территории Курганской области;
5) выработка предложений по регулированию взаимоотношений
между предприятиями, организациями, находящимися на территории
Курганской области, и образовательными организациями,
осуществляющими
подготовку работников квалифицированного труда
(рабочих и служащих), и другими заинтересованными органами и
организациями, находящимися на территории Курганской области, в
организации деятельности по подготовке работников
квалифицированного труда (рабочих и служащих);
6) обеспечение взаимодействия государственных образовательных
организаций и негосударственных образовательных организаций,
находящихся
на территории Курганской области, в деятельности по
подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров
и специалистов;
7) взаимодействие заинтересованных органов исполнительных
власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо
межотраслевое управление, по трудоустройству выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования, анализ проблем адаптации
выпускников в трудовых коллективах;
8) разработка рекомендаций по созданию единого информационного
пространства по проблемам кадрового обеспечения предприятий и
организаций, находящихся на территории Курганской области;
9) подготовка предложений по разработке стратегии кадрового
обеспечения предприятий и организаций, находящихся на территории
Курганской области;
10) оценка перспектив изменения
профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в
соответствии с социально-экономическим развитием Курганской
области;
11) разработка предложений по совершенствованию системы
социального партнерства в подготовке работников квалифицированного
труда (рабочих и служащих) и их трудоустройстве;
12) разработка предложений, направленных на повышение престижа
рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся
образовательных организаций, а также среди незанятого населения и
высвобождаемых работников.
Раздел IV. Права Совета
6. Совет имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов
местного самоуправления муниципальных образований Курганской
области, предприятий, организаций, находящихся на территории
Курганской области, образовательных организаций материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
2) привлекать экспертов для подготовки решений по вопросам,
рассматриваемым
на заседаниях Совета;
3) заслушивать в установленном порядке сообщения руководителей
и специалистов образовательных организаций, предприятий,
организаций, находящихся на территории Курганской области, по
вопросам кадрового обеспечения;
4) привлекать в установленном порядке для консультаций,
изучения, подготовки и рассмотрения вопросов по решению задач,
возложенных на Совет, ученых и специалистов из научных и
образовательных организаций, а также иных специалистов.
Раздел V. Структура Совета и организация его работы
7. Совет состоит из председателя, его заместителя, секретаря и
членов Совета.
8. Заседания Совета проводятся не реже двух раз в год.
9. Заседания Совета проводит председатель Совета, в случае его
отсутствия - заместитель председателя Совета.
10. Подготовка заседаний осуществляется Департаментом
экономического развития, торговли и труда Курганской области.
11. Заседания Совета считаются правомочными, если на них
присутствует не менее половины его членов.
12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов
членов Совета, присутствующих на заседании. В случае их равенства
право решающего голоса принадлежит председателю Совета.
13. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывает
председатель Совета (заместитель председателя Совета) и секретарь.
14. Решения Совета, принимаемые в соответствии с его
компетенцией, носят рекомендательный характер.
15. При необходимости Советом разрабатываются проекты указов и
распоряжений Губернатора Курганской области, постановлений и
распоряжений Правительства Курганской области по вопросам сферы
деятельности Совета.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства
Курганской области А.Г.МАЗЕИН
Приложение 3
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
ПЛАН
ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
ДЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА КУРГАНСКОЙ
ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(В редакции Постановлений Правительства Курганской области
от 12.11.2012 г. N 535)
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| N | Мероприятия |Срок реализации| Ответственный за |
|п/п| | | реализацию |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| Раздел I. Анализ рынка труда, трудовых ресурсов и потребностей в |
| трудовых ресурсах по отраслям |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|1. |Проведение мониторинга рынка| Весь период |Главное управление по|
| |труда, регистрируемой| |труду и занятости|
| |безработицы Курганской| |населения Курганской|
| |области | |области, |
| | | |Территориальный орган|
| | | |Федеральной службы|
| | | |государственной |
| | | |статистики по|
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|2. |Анализ миграционных процессов|II квартал 2011|Департамент |
| |на территории Курганской| года |экономического |
| |области за последние 3 года | |развития, торговли и|
| | | |труда Курганской|
| | | |области, |
| | | |Управление |
| | | |Федеральной |
| | | |миграционной службы|
| | | |России по Курганской|
| | | |области (по|
| | | |согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|3. |Определение потребности| Ежегодно |Исполнительные органы|
| |предприятий (организаций)| |государственной |
| |Курганской области в| |власти Курганской|
| |квалифицированных | |области, |
| |специалистах и рабочих кадрах| |осуществляющие |
| |по профессиям | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление (по|
| | | |направлениям |
| | | |деятельности) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| Раздел II. Организационно-методическое обеспечение |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|4. |Совершенствование структуры и| По мере |Департамент |
| |объема подготовки в| необходимости |промышленности, |
| |учреждениях начального и| |транспорта, связи и|
| |среднего профессионального| |энергетики Курганской|
| |образования в соответствии со| |области, |
| |сводным реестром профессий| |Главное управление|
| |(специальностей), необходимых| |образования |
| |для обеспечения эффективной| |Курганской области, |
| |деятельности предприятий и| |Курганское |
| |организаций, находящихся на| |региональное |
| |территории Курганской| |объединение |
| |области, и прогнозной| |работодателей "Союз|
| |потребностью | |промышленников и|
| | | |предпринимателей" (по|
| | | |согласованию), |
| | | |промышленные |
| | | |предприятия |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| Раздел III. Социальное партнерство |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|5. |Организация и проведение| Весь период |Департамент |
| |конференций, круглых столов,| |промышленности, |
| |семинаров по формам| |транспорта, связи и|
| |совместной деятельности| |энергетики Курганской|
| |учебных заведений и| |области, |
| |промышленных организаций в| |Главное управление|
| |вопросах подготовки кадров,| |образования |
| |открытия новых| |Курганской области, |
| |специальностей, необходимых| |промышленные |
| |промышленным организациям | |предприятия |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|6. |Координация работы|Ежегодно, II и |Исполнительные органы|
| |образовательно- | IV кварталы |государственной |
| |производственных комплексов,| |власти Курганской|
| |создаваемых на базе| |области, |
| |учреждений профессионального| |осуществляющие |
| |образования и организаций | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление, |
| | | |Главное управление|
| | | |образования |
| | | |Курганской области |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|7. |Координация работы по| Ежегодно до 1 |Исполнительные органы|
| |присвоению предприятиям| октября |государственной |
| |статуса "Базовое предприятие| |власти Курганской|
| |образовательного учреждения| |области, |
| |начального (среднего)| |осуществляющие |
| |профессионального | |отраслевое либо|
| |образования" | |межотраслевое |
| | | |управление |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|8. |Организация краткосрочных| Весь период |Главное управление по|
| |курсов профессиональной| |труду и занятости|
| |подготовки, переподготовки и| |населения Курганской|
| |повышения квалификации| |области, |
| |безработных граждан | |государственные |
| | | |учреждения центры|
| | | |занятости населения|
| | | |(по согласованию), |
| | | |учреждения |
| | | |профессионального |
| | | |образования (по|
| | | |согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|9. |Организация обучения по| Весь период |Главное управление|
| |интегрированным программам в| |образования |
| |учреждениях среднего| |Курганской области |
| |профессионального образования| | |
| |с получением рабочих| | |
| |профессий, в том числе| | |
| |профессии | | |
| |"высококвалифицированный | | |
| |рабочий" | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|10.|Формирование системы| Весь период |Главное управление|
| |независимой оценки и| |образования |
| |сертификации квалификаций| |Курганской области |
| |выпускников на базе ресурсных| | |
| |центров учреждений начального| | |
| |профессионального и среднего| | |
| |профессионального образования| | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|11.|Создание условий для| Весь период |Исполнительные органы|
| |организации учебно-| |государственной |
| |производственной практики и| |власти Курганской|
| |производственного обучения| |области, |
| |учащихся и студентов | |осуществляющие |
| | | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|12.|Организация непрерывного| Весь период |Главное управление|
| |повышения квалификации| |здравоохранения |
| |специалистов со средним| |Курганской области,|
| |медицинским и| |образовательные |
| |фармацевтическим образованием| |учреждения |
| |в образовательных учреждениях| |медицинского профиля|
| |медицинского профиля| |Курганской области|
| |Курганской области | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|13.|Организация целевого приема| Ежегодно, II, |Главное управление|
| |жителей Курганской области в| III квартал |здравоохранения |
| |медицинские высшие учебные| |Курганской области |
| |заведения Уральского региона | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|14.|Организация последипломной| Весь период |Главное управление|
| |подготовки специалистов с| |здравоохранения |
| |высшим медицинским| |Курганской области |
| |образованием | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|15.|Организация подготовки,| Весь период |Исполнительные органы|
| |переподготовки и повышения| |государственной |
| |квалификации кадров отраслей | |власти Курганской|
| | | |области, |
| | | |осуществляющие |
| | | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление (по|
| | | |направлениям |
| | | |деятельности) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|16.|Организация обучения| Весь период |Главное управление|
| |работников государственных| |социальной защиты|
| |учреждений социального| |населения Курганской|
| |обслуживания населения| |области |
| |Курганской области в| | |
| |соответствии с| | |
| |сертификационными | | |
| |требованиями | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|17.|Разработка и утверждение| 2011 год |Департамент |
| |Соглашения о взаимодействии в| |промышленности, |
| |подготовке кадров между| |транспорта, связи и|
| |Департаментом промышленности,| |энергетики Курганской|
| |транспорта, связи и| |области, |
| |энергетики Курганской| |Главное управление|
| |области, Главным управлением| |образования |
| |образования Курганской| |Курганской области, |
| |области, Курганской| |Курганское |
| |региональной общественной| |региональное |
| |организацией "Союз| |объединение |
| |промышленников и| |работодателей "Союз|
| |предпринимателей" и| |промышленников и|
| |промышленными предприятиями| |предпринимателей" (по|
| |Курганской области | |согласованию), |
| | | |промышленные |
| | | |предприятия |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|18.|Реализация Соглашения о| 2011 - 2013 |Департамент |
| |взаимодействии в подготовке| годы |промышленности, |
| |кадров между Департаментом| |транспорта, связи и|
| |промышленности, транспорта,| |энергетики Курганской|
| |связи и энергетики Курганской| |области, |
| |области, Главным управлением| |Главное управление|
| |образования Курганской| |образования |
| |области, Курганской| |Курганской области, |
| |региональной общественной| |Курганское |
| |организацией "Союз| |региональное |
| |промышленников и| |объединение |
| |предпринимателей" и| |работодателей "Союз|
| |промышленными предприятиями| |промышленников и|
| |Курганской области | |предпринимателей" (по|
| | | |согласованию), |
| | | |промышленные |
| | | |предприятия |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|19.|Рассмотрение вопроса о| 2011 год |Департамент |
| |распределении обучающихся на| |промышленности, |
| |практику с учетом| |транспорта, связи и|
| |потребностей предприятий в| |энергетики Курганской|
| |кадрах необходимых| |области, |
| |специальностей | |Главное управление|
| | | |образования |
| | | |Курганской области, |
| | | |промышленные |
| | | |предприятия |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|20.|Организация деятельности| Весь период |Департамент |
| |интерактивного класса для| |промышленности, |
| |подготовки операторов,| |транспорта, связи и|
| |наладчиков станков с| |энергетики Курганской|
| |программным управлением на| |области, |
| |базе государственного| |Главное управление|
| |бюджетного образовательного| |образования |
| |учреждения среднего| |Курганской области,|
| |профессионального образования| |государственное |
| |"Курганский промышленный| |бюджетное |
| |техникум" | |образовательное |
| | | |учреждение |
| | | |среднего |
| | | |профессионального |
| | | |образования |
| | | |"Курганский |
| | | |промышленный |
| | | |техникум" (по |
| | | |согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|21.|Организация деятельности| Весь период |Исполнительные органы|
| |координационных органов по| |государственной |
| |подготовке квалифицированных| |власти Курганской|
| |специалистов исполнительных| |области, |
| |органов государственной| |осуществляющие |
| |власти Курганской области,| |отраслевое либо|
| |осуществляющих отраслевое| |межотраслевое |
| |либо межотраслевое| |управление, |
| |управление, и органов| |органы местного|
| |местного самоуправления| |самоуправления |
| |муниципальных районов и| |муниципальных районов|
| |городских округов Курганской| |и городских округов|
| |области | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|22.|Организация целевой|Ежегодно, II и |Исполнительные органы|
| |подготовки специалистов по| IV кварталы |государственной |
| |направлению исполнительных| |власти Курганской|
| |органов государственной| |области, |
| |власти Курганской области,| |осуществляющие |
| |осуществляющих отраслевое| |отраслевое либо|
| |либо межотраслевое управление| |межотраслевое |
| | | |управление |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|23.|Реализация программы| 2011 - 2012 |Департамент |
| |подготовки управленческих| годы |экономического |
| |кадров для организаций| |развития, торговли и|
| |народного хозяйства| |труда Курганской|
| |Российской Федерации (35| |области |
| |человек - ежегодно) | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| Раздел IV. Профориентационная работа |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|24.|Проведение областных| Весь период |Главное управление|
| |конкурсов профессионального| |образования |
| |мастерства среди обучающихся| |Курганской области, |
| |учреждений профессионального| |исполнительные органы|
| |образования | |государственной |
| | | |власти Курганской|
| | | |области, |
| | | |осуществляющие |
| | | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление (по|
| | | |направлениям |
| | | |деятельности) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|25.|Реализация региональной| Весь период |Главное управление|
| |модели профориентации| |образования |
| |старшеклассников с целью| |Курганской области |
| |обеспечения систематичного| | |
| |характера технического| | |
| |образования инженеров,| | |
| |технологов и кадров рабочих| | |
| |профессий | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|26.|Организация и проведение| Весь период |Департамент |
| |конкурсов профессионального| |промышленности, |
| |мастерства на звание "Лучший| |транспорта, связи и|
| |по профессии" среди рабочих:| |энергетики Курганской|
| |сварщиков, фрезеровщиков,| |области, |
| |токарей | |Главное управление|
| | | |образования |
| | | |Курганской области, |
| | | |промышленные |
| | | |предприятия |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|27.|Организация психолого-| Весь период |Главное управление по|
| |профориентационного | |труду и занятости|
| |сопровождения выпускников| |населения Курганской|
| |учреждений профессионального| |области, |
| |образования, обратившихся в| |Государственное |
| |службу занятости, на базе| |учреждение "Центр|
| |ресурсного центра| |занятости населения|
| |Государственного учреждения| |города Кургана|
| |"Центр занятости населения| |Курганской области"|
| |города Кургана" | |(по согласованию),|
| | | |предприятия и|
| | | |организации |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|28.|Формирование информационного| Весь период |Главное управление по|
| |банка вакансий рабочих| |труду и занятости|
| |профессий и банка молодых| |населения Курганской|
| |специалистов, нуждающихся в| |области |
| |трудоустройстве | | |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|29.|Организация программ| Весь период |Главное управление по|
| |социальной адаптации "Старт в| |труду и занятости|
| |профессию", "Профессиональное| |населения Курганской|
| |самоопределение" для| |области, |
| |безработной молодежи, не| |государственные |
| |имеющей профессии | |учреждения центры|
| | | |занятости населения|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|30.|Проведение областной| Весь период |Главное управление по|
| |профориентационной акции|(ноябрь - март)|труду и занятости|
| |"Выпускник" | |населения Курганской|
| | | |области, |
| | | |Главное управление|
| | | |образования |
| | | |Курганской области, |
| | | |государственные |
| | | |учреждения центры|
| | | |занятости населения|
| | | |(по согласованию), |
| | | |учреждения |
| | | |профессионального |
| | | |образования |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|31.|Организация |Ежегодно, I, IV|Главное управление|
| |профориентационной работы,| квартал |здравоохранения |
| |направленной на привлечение| |Курганской области, |
| |обучающихся образовательных| |образовательные |
| |школ Курганской области в| |учреждения |
| |образовательные учреждения| |медицинского профиля|
| |медицинского профиля | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|32.|Проведение областных| Ежегодно |Главное управление|
| |конкурсов профессионального| |здравоохранения |
| |мастерства среди специалистов| |Курганской области, |
| |с высшим и средним| |учреждения |
| |медицинским образованием и| |здравоохранения |
| |студентов образовательных| |Курганской области, |
| |учреждений медицинского| |образовательные |
| |профиля Курганской области | |учреждения |
| | | |медицинского профиля|
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|33.|Организация ознакомительной и| Весь период |Исполнительные органы|
| |производственной практики в| |государственной |
| |исполнительных органах| |власти Курганской|
| |государственной власти| |области, |
| |Курганской области,| |осуществляющие |
| |осуществляющих отраслевое| |отраслевое либо|
| |либо межотраслевое| |межотраслевое |
| |управление, а также на| |управление, |
| |предприятиях и организациях| |предприятия и|
| |Курганской области | |организации |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|34.|Организация презентаций| Весь период |Исполнительные органы|
| |образовательных учреждений| |государственной |
| |профессионального | |власти Курганской|
| |образования, а также основных| |области, |
| |отраслей хозяйства Курганской| |осуществляющие |
| |области и их демонстрация в| |отраслевое либо|
| |общеобразовательных школах | |межотраслевое |
| | | |управление, |
| | | |региональные |
| | | |общественные |
| | | |объединения |
| | | |работодателей (по|
| | | |согласованию), |
| | | |образовательные |
| | | |учреждения |
| | | |профессионального |
| | | |образования (по|
| | | |согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| Раздел V. Обеспечение занятости |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|35.|Организация содействия| Весь период |Главное управление по|
| |трудоустройству и адаптации к| |труду и занятости|
| |рынку труда выпускников| |населения Курганской|
| |образовательных учреждений| |области, |
| |профессионального образования| |Главное управление|
| | | |образования |
| | | |Курганской области, |
| | | |государственные |
| | | |учреждения центры|
| | | |занятости населения|
| | | |(по согласованию), |
| | | |учреждения |
| | | |профессионального |
| | | |образования |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию), |
| | | |исполнительные органы|
| | | |государственной |
| | | |власти Курганской|
| | | |области, |
| | | |осуществляющие |
| | | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|36.|Организация и проведение| Весь период |Главное управление по|
| |ярмарок вакансий,| |труду и занятости|
| |гарантированных собеседований| |населения Курганской|
| |для выпускников| |области, |
| |образовательных учреждений| |государственные |
| |профессионального образования| |учреждения центры|
| | | |занятости населения|
| | | |(по согласованию), |
| | | |предприятия и|
| | | |организации |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|37.|Разработка и реализация| Весь период |Исполнительные органы|
| |системы договорных отношений| |государственной |
| |по вопросам трудоустройства| |власти Курганской|
| |между обучающимися,| |области, |
| |работодателями, учреждениями| |осуществляющие |
| |профессионального | |отраслевое либо|
| |образования, в том числе| |межотраслевое |
| |добровольное распределение| |управление, |
| |выпускников высших учебных| |региональные |
| |заведений и средне-| |общественные |
| |специальных учебных заведений| |объединения |
| |на договорной основе с| |работодателей (по|
| |работодателями | |согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|38.|Мониторинг трудоустройства| Весь период |Исполнительные органы|
| |выпускников образовательных| |государственной |
| |учреждений профессионального| |власти Курганской|
| |образования по специальности | |области, |
| | | |осуществляющие |
| | | |отраслевое либо|
| | | |межотраслевое |
| | | |управление, |
| | | |учреждения |
| | | |профессионального |
| | | |образования |
| | | |Курганской области|
| | | |(по согласованию) |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 12.11.2012 г. N 535)
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства
Курганской области А.Г.МАЗЕИН
Приложение 4
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
ПОРЯДОК
формирования прогнозов подготовки квалифицированных кадров
для хозяйственного комплекса Курганской области
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
1. Прогноз подготовки квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области - специально
сформированная база данных профессий, специальностей, созданная с
целью осуществления подготовки квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области профессиональными
образовательными организациями и образовательными организациями
высшего образования, обеспечивающая ближайшие и перспективные
потребности в кадрах предприятий и организаций, находящихся на
территории Курганской области.
2. Формирование сводного прогноза осуществляется Департаментом
экономического развития, торговли и труда Курганской области на
основе следующих показателей:
1) анализа демографической ситуации в Курганской области;
2) прогнозной потребности в кадрах предприятий и организаций,
находящихся
на территории Курганской области, на пятилетний период;
3) ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по
профессиям;
4) объемов подготовки кадров в профессиональных
образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования Курганской области.
3. При включении в прогноз подготовки профессий и
специальностей, необходимых для нужд Курганской области,
учитываются:
1) приоритетные направления развития экономики Курганской
области по видам деятельности;
2) данные мониторинга трудоустройства выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования Курганской области;
3) численность выпускников профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций высшего образования
Курганской области, состоящих на учете в органах службы занятости
населения, по специальностям и учебным заведениям.
4. Исполнительные органы государственной власти Курганской
области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление,
формируют данные о прогнозной потребности предприятий и организаций
в разрезе профессий и специальностей, необходимых для нужд
Курганской области, согласованные с работодателями и региональными
общественными объединениями работодателей, и ежегодно до 20
сентября направляют его в адрес Департамента экономического
развития, торговли и труда Курганской области.
5. До 1 октября ежегодно Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области направляет в Департамент
экономического развития, торговли и труда Курганской области
сведения о вакансиях на предприятиях и организациях, находящихся на
территории Курганской области.
6. До 20 октября ежегодно Департамент экономического развития,
торговли и труда Курганской области обобщает поступившие сведения,
формирует прогноз потребности в квалифицированных кадрах для
хозяйственного комплекса Курганской области.
7. До 1 ноября ежегодно Департамент экономического развития,
торговли и труда Курганской области формирует прогноз подготовки
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской
области и направляет его на рассмотрение в Координационный совет по
подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области.
8. До 15 ноября ежегодно Координационный совет по подготовке
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской
области согласует прогноз и направляет в Главное управление
образования Курганской области.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства
Курганской области А.Г.МАЗЕИН
Приложение 5
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 23 июня 2008 г. N 276
"О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного
комплекса Курганской области"
ПОРЯДОК
ПРИСВОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ,
НАХОДЯЩИМСЯ НА ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
СТАТУСА "БАЗОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок присвоения предприятиям и организациям,
находящимся
на территории Курганской области, статуса "Базовое
предприятие профессиональной образовательной организации
(образовательной организации высшего образования) Курганской
области" (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения
взаимодействия профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования с организациями и
предприятиями, находящимися на территории Курганской области (далее
- предприятия), использования их производственного потенциала в
процессе
подготовки квалифицированных кадров.
2. Предприятию, участвующему в подготовке рабочих кадров и,
специалистов на базе профессиональной образовательной организации
(образовательной организации высшего образования), присваивается
статус "Базовое предприятие профессиональной образовательной
организации (образовательной организации высшего образования)
Курганской области".
3. Статус "Базовое предприятие профессиональной
образовательной организации (образовательной организации высшего
образования) Курганской области" присваивается Департаментом
экономического развития, торговли и труда Курганской области при
условии
участия предприятия в подготовке квалифицированных рабочих
кадров, переподготовке и (или) повышении квалификации и при условии
заключения между предприятием, Главным управлением образования
Курганской области и соответствующим исполнительным органом
государственной власти Курганской области, осуществляющим
отраслевое либо межотраслевое управление, соглашения о партнерстве
(примерная форма соглашения приведена в приложении к Порядку).
Раздел II. Условия присвоения статуса
"Базовое предприятие профессиональной образовательной
организации (образовательной организации высшего
образования) Курганской области"
4. При присвоении статуса "Базовое предприятие
профессиональной образовательной организации (образовательной
организации высшего образования) Курганской области" Департаментом
экономического развития, торговли и труда Курганской области должны
учитываться следующие условия:
1) в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и
специалистов: наличие системы эффективного взаимодействия между
предприятием и соответствующей образовательной организацией на
основе анализа перспектив развития предприятия и отрасли в целом;
создание в образовательной организации попечительского совета
для решения проблем содержания профессионального образования и
развития материальной базы образовательной организации;
проведение повышения квалификации работников предприятия в
соответствующей образовательной организации по сокращенным
программам;
участие предприятия в разработке профессиональных
образовательных программ, адаптированных к условиям
производственного процесса на предприятии;
участие представителей предприятия в итоговой аттестации
выпускников образовательной организации;
оказание предприятием помощи образовательной организации в
ремонте
зданий, сооружений и оборудования, материально-техническом
обеспечении
учебно-производственных мастерских и полигонов,
создании
и оснащении оборудованием и инструментами учебных цехов и
участков, необходимых для подготовки рабочих кадров и специалистов
для предприятия;
безвозмездное предоставление предприятием образовательной
организации необходимых помещений, оборудования, техники, приборов,
инструментов и материалов как для учебных целей, так и для
производственного обучения;
оказание предприятием помощи в обеспечении образовательной
организации научно-технической информацией, ГОСТами, специальной и
научно-технической литературой;
2) в сфере профессиональной ориентации молодежи:
участие предприятия в разработке проектов планов приема
студентов (обучающихся) в образовательную организацию, исходя из
потребности производства и наличия необходимой учебно-материальной
базы;
пропагандирование предприятием создания рабочих династий
осуществление целенаправленной профориентационной работы среди
детей работников предприятия совместно с общеобразовательными
организациями;
3) в сфере организации помощи предприятия в обеспечении
соответствующей образовательной организации педагогическими
кадрами:
оказание предприятием помощи в широком привлечении
специалистов, ветеранов, рабочих и инженерно-технических работников
к работе с обучающимися соответствующей образовательной
организации;
4) в сфере совершенствования учебно-воспитательного процесса в
соответствующей образовательной организации:
обеспечение предприятием соответствующей образовательной
организации производственными заказами, отвечающими требованиям
учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов,
инструментов, приспособлений и оснастки;
оказание предприятием содействия образовательной организации в
разработке технологических процессов, нормировании работ,
обеспечении
технической документацией, создании и поддержании
здоровых и безопасных условий труда обучающихся в учебных
мастерских, лабораториях, кабинетах;
обеспечение предприятием проведения учебной и производственной
практики обучающихся в образовательной организации в соответствии
учебными программами на рабочих местах, оснащенных современным
оборудованием с прогрессивной технологией и высоким уровнем
организации труда;
создание предприятием необходимых условий для организации
учебной и производственной практики обучающихся в процессе выпуска
полезной продукции, выполнения сложных видов работ (как правило, по
своим заказам), возделывания сельскохозяйственных культур по
индустриальным технологиям, не допуская использования обучающихся
на работах, не предусмотренных программой производственного
обучения.
Приложение
к Порядку
присвоения предприятиям и организациям,
находящимся на территории Курганской
области, статуса "Базовое предприятие
профессиональной образовательной
организации (образовательной
организации высшего образования)
Курганской области"
СОГЛАШЕНИЕ
О ПАРТНЕРСТВЕ
(В редакции Постановления Правительства Курганской области
от 23.12.2013 № 660)
г. Курган "___" __________ 200 г.
Профессиональная образовательная организация (образовательная
организация высшего образования) __________________________________
__________________________________________________________________,
именуемая в дальнейшем "Образовательная организация", действующая
на основании Устава, и ___________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице _____________________,
действующего
на основании ________________________________________,
Главное управление образования Курганской области, именуемое в
дальнейшем
"Управление", в лице начальника Управления ____________,
действующего на основании Положения о Главном управлении
образования Курганской области, и _________________________________
исполнительный орган государственной власти Курганской области,
осуществляющий
отраслевое либо межотраслевое управление, именуемые
в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение о
нижеследующем
:
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является совместное
взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное на
обеспечение всех основных аспектов модернизации профессионального
образования:
- формирование стратегии развития Образовательной организации;
- содержание образования, организация образовательного
процесса, контроль качества образования;
- изучение рынка труда;
- кадровое обеспечение;
- материально-техническое обеспечение;
- привлечение дополнительных финансовых средств.
II. Основные направления взаимодействия
по совершенствованию учебно-производственного
и воспитательного процесса
2. Основными направлениями взаимодействия по совершенствованию
учебно-производственного и воспитательного процесса сторон
являются:
2.1. Разработка учебно-программной документации по подготовке
квалифицированных рабочих кадров в соответствии с современными и
перспективными требованиями к рабочим кадрам, предъявляемыми со
стороны работодателей.
2.2. Организация практического обучения с использованием
современной технологической базы Предприятия.
2.3. Расширение взаимодействия по развитию производственной
деятельности Образовательной организации.
2.4. Организация в учебно-производственных мастерских
Образовательной организации учебной и производственной практики
обучающихся
по выпуску полезной продукции и выполнению сложных
видов работ путем:
- обеспечения Образовательной организации производственными
заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с
поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений и
оснастки;
- помощи Образовательной организации в разработке
технологических процессов, нормировании работ, в обеспечении
технической документацией, в создании и поддержании здоровых и
безопасных условий труда обучающихся в учебно-производственных
мастерских, лабораториях и кабинетах.
2.5. Формирование учебно-производственных комплексов путем
интеграции Образовательной организации с производством.
2.6. Привлечение специалистов Предприятия к обеспечению
контроля качества подготовки высококвалифицированных кадров путем
участия в работе государственных аттестационных комиссий при
проведении
государственной итоговой аттестации выпускников.
2.7. Разработка и осуществление планов совместной работы по
патриотическому, трудовому и нравственному воспитанию обучающихся.
2.8. Мониторинг рынка труда с целью обеспечения соответствия
структуры и масштабов подготовки рабочих кадров потребностям
Предприятия и отрасли в целом.
2.9. Участие в комплектовании Образовательной организации,
проведении
совместной профориентационной, информационной работы
(включая объявления в печати, по радио и телевидению, выделение
автомобильного транспорта, изготовление средств наглядной агитации
и другое) и повышении престижа рабочих профессий.
2.10. Привлечение специалистов, имеющих опыт профессиональной
деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению
теоретических и практических занятий, руководству дипломным
проектированием (выпускной квалификационной работой),
наставничеству во время прохождения производственной практики.
2.11. Организация стажировки мастеров производственного
обучения и преподавателей специальных дисциплин по новым
технологиям Предприятия.
III. Заключительные положения
3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и согласования с исполнительными органами государственной
власти Курганской области, осуществляющими отраслевое либо
межотраслевое управление (по направлениям деятельности).
Соглашение заключено на неопределенный срок.
4. Изменения настоящего Соглашения осуществляются по
инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему
Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
5. Выполнение Соглашения по итогам полугодия обсуждается на
заседаниях
попечительского совета с представлением информации
исполнительным органам государственной власти Курганской области,
осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление (по
направлениям деятельности), освещается в средствах массовой
информации.
6. Настоящее Соглашение составлено в 4-х экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, один - Образовательной организации,
один - Предприятию, один - Управлению, один - исполнительному
органу государственной власти Курганской области, осуществляющему
отраслевое либо межотраслевое управление (по направлению
деятельности).
IV. Подписи Сторон
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
Подпись _________________ Подпись _________________
М.П. М.П.
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
Подпись _________________ Подпись _________________
М.П. М.П.