Указ от 14.01.2005 г № 08
Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области, постановляю:
1.Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Курганской области (далее именуются - работники), согласно приложению.
2.Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
единовременную выплату в размере 2 должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителями соответствующих органов исполнительной власти Курганской области.
3.Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также выплачивается материальная помощь.
4.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов исполнительной власти области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.
5.Финансовому управлению Курганской области (Самойлов М.С.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете.
6.Настоящий Указ применяется к правоотношениям с 1 января 2005 года.
7.Признать утратившими силу с 1 января 2005 года:
Постановление Губернатора Курганской области от 10.10.2001 N 239 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области";
Постановление Губернатора Курганской области от 22.05.2002 N 116 "О внесении изменений в Постановление Губернатора Курганской области от 10.10.2001 N 239 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области";
Постановление Губернатора Курганской области от 22.10.2003 N 224 "О внесении изменений в Постановление Губернатора Курганской области от 10.10.2001 N 239 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области".
8.Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на первого заместителя Губернатора области Бухтоярова А.И.
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Курган
14 января 2005 года
N 08