Постановление Правительства Курганской области от 11.09.2018 № 301

О внесении изменений в постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 27 апреля 2005 года N 148 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей"

Постановление Правительства Курганской области от 11.09.2018 N301"О внесении изменений в постановление Администрации (Правительства)Курганской области от 27 апреля 2005 года N 148 "Об утверждениипоказателей и порядка отнесения государственных учреждени

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 11 сентября 2018 г. N301

 

 

О внесении изменений вПостановление

Администрации(Правительства) Курганской области

от 27 апреля 2005 года N148 "Об утверждении

показателей и порядкаотнесения государственных

учреждений Курганской областик группам по

оплате труда руководителей"

 

В целях приведения нормативного правовогоакта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области всоответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в постановление Администрации(Правительства) Курганской области от 27 апреля2005 года N 148 "Об утверждении показателей и порядка отнесениягосударственных учреждений Курганской области к группам по оплате трударуководителей" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "постановлениемПравительства Курганской области от 7 сентября 2007 года N 372 "Оповышении заработной платы работников государственных учреждений Курганскойобласти" заменить словами "постановлением Правительства Курганскойобласти от 12 декабря 2017 года N 447 "О повышении заработной платыработников государственных учреждений Курганской области";

2) подпункт 1.7 пункта 1 изложить в следующейредакции:

"1.7. Управлению по печати, средстваммассовой информации и архивному делу Курганской области согласно приложению7.";

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области -директора Департамента экономического развития Курганской области.";

4) подпункт 3.7 пункта 3 приложения 3изложить в следующей редакции:

"3.7. Центры медицинской профилактики,медицинские информационно-аналитические центры, центры лицензированиямедицинской и фармацевтической деятельности, центры ресурсного обеспечения всфере здравоохранения относятся к V группе по оплате трударуководителей.";

5) приложение 7 изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление вустановленном порядке.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области -директора Департамента экономического развития Курганской области.

 

 

Губернатор Курганской области          А.Г.Кокорин

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Курганской области

от 11 сентября 2018 г. N 301

"О внесении изменений в

постановление Администрации

(Правительства) Курганской

области от 27 апреля 2005 года

N 148 "Об утверждении показателей

и порядка отнесения государственных

учреждений Курганской области

к группам по оплате труда

руководителей"

 

"Приложение 7

к постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 27 апреля 2005 г. N 148

"Об утверждении показателей

и порядка отнесения

государственных учреждений

Курганской области к группам

по оплате труда руководителей"

 

 

Показатели и порядок

отнесения к группам пооплате труда

руководителейгосударственных бюджетных и автономных

учреждений Курганскойобласти - редакций средств

массовой информации,подведомственных Управлению

по печати, средстваммассовой информации и

архивному делу Курганскойобласти

 

Объем деятельности государственных бюджетныхи автономных учреждений Курганской области - редакций средств массовойинформации, подведомственных Управлению по печати, средствам массовойинформации и архивному делу Курганской области (далее - Учреждение) приопределении группы по оплате труда руководителей оценивается следующимипоказателями:


 

Группа по оплате труда

Объем, формат

Периодичность выпуска (номеров в неделю)

1

2

3

II

4 А2 или 8 А3

8 А2 или 16 А3

5 и более

III

8 А2 или 16 А3

1 - 4

IV

4 А3 или 8 А4

2 А3 или 4 А4

5 и более

V

4 А3 или 8 А4

2 А3 или 4 А4

1 - 4


 

Отнесение должностейруководителей

Учреждений к разрядамтарифной сетки


 

 

Диапазон разрядов

Группы по оплате труда руководителей Учреждений

II

III

IV

V

Директор (генеральный директор) Учреждения

18 - 15

18

17

16

15

Руководитель (главный редактор, редактор) Учреждения

16 - 14

16

16

15

14

Заместитель руководителя (главного редактора, редактора) Учреждения

15 - 13

15

15

14

13

Заместитель директора (заместитель генерального директора) Учреждения

14 - 11

14

13

12

11

Ответственный секретарь

14 - 12

14

14

14

13 - 12

Заведующий отделом

12 - 11

12

12

12

11


 

Примечания:

1. Группа по оплате труда определяется не чащеодного раза в год Управлением по печати, средствам массовой информации иархивному делу Курганской области на основании соответствующих документов,подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

2. В Учреждениях, отнесенных к V группе по оплатетруда руководителей, должностные оклады устанавливаются соответственно:

руководителю (главному редактору, редактору)Учреждения и ответственному секретарю - в зависимости от периодичности выходагазет:

1 - 3 номера в неделю - по минимальномуразряду установленного диапазона;

4 и более - по максимальному разрядуустановленного диапазона разрядов.".